【営業】フレックス×残業15H程◆個人ノルマなし◆プライム上場G‧中古マンション保有数トップクラス

〜賃貸営業から働き方整えたい方も歓迎◎中古マンション保有数トップクラスの安定企業!フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個

人ノルマなし‧チーム達成目指す環境〜

■業務内容

同社の仕入れ部門、もしくは仲介部門のいずれかにて業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

(配属先はこれまでのご経歴やご志向性をもとに決定いたします)

《マンションの仕入れ業務》

主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。

‧不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング

‧内見‧現地調査

‧販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断

‧不動産仲介会社様への金額交渉

‧購入成約物件の契約、決済業務 など

※仕入れ部門は土日祝休み

《リノベーションマンションの販売業務(仲介部門)》

‧HP/ポータルサイト等に掲載

‧お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内

‧資金計画の提案

‧不動産売買契約

‧物件のお引き渡し

※入社後は、スター‧マイカグループの仲介事業を行う「スター‧マイカ‧レジデンス株式会社」に出向となります

※仲介部門は火水祝日休み

※一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業はありません

■働く環境

◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境

◎新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍のチャンスあり

◎ワークライフバランスを保て、パパママ世代も多く活躍

◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能

業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能!

◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める豊富なキャリアパス機会が多くあります

◎ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィス

■同社の魅力

「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実

に成長を続けています

‧不動産業界における営業経験を1年以上お持ちの方(売買/賃貸不問)

※賃貸営業経験お持ちの方も歓迎です◎

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可です!)

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜800万円

月給:245,800円〜536,300円

月額(基本給):220,000円〜480,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、25,800円〜56,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与額は経験‧能力を考慮し決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(1月、7月)個人実績‧会社業績に応じて支給

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、資格手当として別途20,000円/月を支給いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:15H程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給取得率77.6%と高い水準を誇ります(2025年実績)

■夏季休暇(2日)

■年末年始休暇(12/30〜1/3)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■その他法令に基づく休暇

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円/月)

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

教育制度/資格補助:■OJT中心

■社外研修制度

■メンター制度:先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

■選考フロー

書類選考 → 1次面接(所属長、部門長) → 2次面接(役員) → 最終面接(社長) → 条件面談

※2次面接までに適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)

※選考フローは変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり