【新宿】<第二新卒歓迎>不動産総合職/上場ディベロッパー/土日祝休■“地図”に残るやりがい◎

〜未経験大歓迎!/不動産を「もっと"楽しく"!」上場企業でプロフェッショナルへの第一歩を/入社後フォロー充実◎社歴や年齢に関係なく頑張りを

正当に評価/東証上場企業〜

■業務内容

マンション用地‧事業用地‧完成物件の仕入れをお任せします。「人間力」と「提案力」を発揮し、いかにポテンシャルの高い土地を仕入れ、そこに

付加価値をつけるか。マンション用の土地となれば、購入価格が数億円になることも。用地仕入営業は自分の仕事を地図に残せるくらいのダイナミズ

ムがある仕事です。

■具体的な業務内容

‧仕入れ情報の収集

(不動産業者等を訪問し、マンション用地の売却情報を収集)

‧事業用地、完成物件の仕入れ

(将来住む人のことを想像し、選定します)

‧事業計画の策定

(開発部門と一緒に事業計画を練ります)

‧売買契約の締結 など

難しい言葉で困惑があるかと思いますが、1から丁寧に教えますので安心してください。分からないときはいつでも聞ける、そんな環境もバッチリで

す!

■研修制度

不動産業界の基礎知識を学ぶところからスタートし、ビジネスマナーや不動産スキル等も月1回以上の座学研修で学べる環境を整えています。先輩社

員の実際の交渉に同行したり、現地調査のサポートに携わりながら、少しずつ実務経験を重ねていきます。

同ポジションでは完全未経験でスタートされる方がとても多く前職はメディア関係、倉庫管理、ホテルの受付、IT営業など多岐にわたる方が多くご活

躍されています!

■キャリアステップ

早い社員では、入社2年で主任、3年で係長に昇進した実績もあります。建築チームと建築の企画を立てたり、値付け‧マーケティングに関わったりす

るなど、用地仕入の枠にとらわれず活躍できるフィールドがあります。

■中途入社者の声

‧建物を一から作るというダイナミックさにやりがいを感じ、若いうちから開発の仕事にチャレンジできるという面白さを感じています。

‧他の業界で味わえないスケールの大きな仕事ができるという点と頑張りが評価してもらえる環境があることが大きな魅力です。

‧東証上場企業の安定性はもちろんのこと、整った働き方も嬉しいポイントでした。夏季や年末年始に大型連休が取得できたり、週休2日制でしっか

り休める環境があるので、オンオフのメリハリを大切にできています

<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧大卒以上の方

<こんな方をお待ちしています>

◎営業で成果を上げ、収入アップを叶えたい

◎不動産に興味がある

◎接客‧販売‧営業経験がある

大学卒業以上

想定年収:465万円〜550万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):213,000円〜251,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、87,000円〜99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回(夏季、冬季) ※過去実績合計で3.5ヶ月分

■モデル年収:

年収710万円∕入社5年目‧係長(月給40万円+賞与+各種手当)

年収580万円∕入社3年目‧主任(月給33万円+賞与+各種手当)

就業時間:9:40〜18:50(所定労働時間:7時間55分)

休憩:75分

時間外労働:有

残業月平均:28時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休二日制:土日の出社の場合は振替休日有

■夏季/冬季休暇:各9日程度

■慶弔休暇

■有給休暇

通勤手当:有 上限月30,000円

家族手当:有 扶養する子供1人につき5,000円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:東京不動産業健康保険組合

寮社宅:有 社宅制度(23区内で家賃半額を負担 ※社内規定有)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■各種資格手当(5,000〜30,000円)

■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)

■ノートPC貸与(リモート用‧外出用)

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

◎人物重視の採用です

面接回数: 2回

筆記試験: なし