【東京∕第二新卒歓迎】北米‧欧州向け海外営業◆在宅勤務‧フレックス可∕英語が活かせる∕月残業20h

【フレックス制∕世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム∕教育体制◎∕残業時間20h以下】

海外の自動車∕自動車部品メーカーに対して、当社の技術と製品を企画提案して頂きます。

基本的には海外とのやりとりはメールになりますが、オンラインでの打ち合わせも2か月に1回程度発生します。現地企業も日本時間への理解があるた

め、22時頃から30分程度の打ち合わせが発生する場合がありますが、フレックスを利用して出社時間を遅らせることが可能です。

また、年に1〜2回ほどアメリカ∕ヨーロッパへの出張も発生します。

■担当製品:

エアバックエンブレム、フロントエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等

■担当顧客:

大手エアバック、自動車部品メーカーなどの既存顧客となります。

主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと社内の関連部署(品質管理、技術、生産管理)とのパイプ役として、技術面/価格/納期等について

調整‧商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もあります。

■組織構成:

海外営業部には3名所属しており、うち2名は営業(30代中盤の女性と60代男性)で、1名は営業アシスタントとなります。全員中途採用で技術的な用

語は入社後、業務を通して身に付けています。

※国内営業と兼務している40代前半の方もおります。

■教育体制:

入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業

業務を学べるので未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。

■同社の魅力:

創業78年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの

両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デ

ザインの製品実現を得意としています。

「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれな

いですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。

■必須条件:下記いずれも必須

‧顧客折衝経験(営業職、接客業関連職種など)

‧英語力(TOEIC:650点以上)

‧海外営業経験をお持ちの方

‧製造業での法人営業経験をお持ちの方

想定年収:410万円〜500万円

月給:255,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜365,000円

※固定残業手当は月、25時間0分〜13時間0分、一律35,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■ご経験‧ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■モデル年収:

年収450万円∕25歳 営業職

年収500万円∕32歳 主任職

年収600万円∕38歳 課長職

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

別途月20時間ほどの残業がございます。固定残業代を超える労働を行った場合残業代を追加支給します。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

◆GW休暇(2025年は全社員10連休 ※計画休含む)

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇(年休の計画付与5日)

◆特別休暇

◆慶弔休暇

通勤手当:有 上限5万円まで

住宅手当:有 月5600〜6000円の住宅手当がございます。

家族手当:有 配偶者:月6000円 子(第3子まで):2000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

■選考フロー:

一次面接(営業部長)+SPI→二次面接(営業担当役員、人事採用担当者)→三次面接(社長、取締役)→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり