【第二新卒歓迎∕在宅可】IT法人営業◆1800社以上導入の採用管理SaaS◆高インセンティブ有り

【未経験からIT営業に挑戦!∕平均年齢28歳!】

■業務概要:

『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん(

career-cloud.asia/)」を持つ当社の営業担当として、新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリングし、採用課題を解決できるような提案やご支

援を担当いただきます。

■業務詳細:

‧インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施(オンライン/オフライン双方)による経営課題把握や相談、情報提供

‧上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方)

‧他部署(インサイドセールス、カスタマーサクセス)との連携

■採用一括かんりくんとは:

新卒‧中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。

採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。

低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。

■組織構成:

会社全体で新卒6/中途4、男性6:女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。20代〜30代が多数活躍しております。

■社風

挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。

能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで

教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。

■サービスの特長

◎解約率1%未満

当社では、1お客様との商談獲得、2商談での採用プロセスの提案‧成約、3成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化するこ

とで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。

◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス

「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。

加えて、100%自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円〜という低価格での提供を可能としています。

<第二新卒‧職種未経験 ‧業種未経験歓迎>

‧法人営業経験1年以上

‧法人営業(BtoB営業)または人材業界での実務経験(1年以上歓迎)

‧部活動やスポーツで高い実績を残した経験、または心血を注いだ経験

‧前職で目標達成に向けて愚直に取り組み、成果を出した経験

‧チームでのリーダー経験やマネジメント経験(規模不問)

‧人材業界での営業経験(紹介事業にて法人営業経験者)、人事経験者

‧SaaS型プロダクトを扱う会社出身

想定年収:450万円〜800万円

月給:375,000円〜666,666円

月額(基本給):277,463円〜493,266円

※固定残業手当は月、45時間0分、97,537円〜173,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆インセンティブ:青天井

◆昇給、昇格:年2回

‧コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。

‧半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。

◆賞与:年1回 業績に応じて支給。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間18H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧年次有給休暇

通勤手当:有 上限2万円 (自転車通勤手当:15,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:社員研修、幹部研修(合同合宿研修、マナー研修など)

■選考フロー:

1次面接(人事)→2次面接(担当部長)→最終面接(社長)

※選考フローは変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし