【製造業界からIT業界へ】製造業向けソリューション営業◆モノ売り営業から価値創出型営業へ∕在宅可◆

年収500〜750万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)

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募集要項

企業名三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)
職種法人営業
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山3-8-35表参道GridTower2F
年間休日120日

仕事内容

■□ 製造業界からITへ業種チェンジ歓迎!∕「モノ売り営業」から“価値創出型営業”へキャリアアップ■□

●半導体‧医療‧装置メーカーなど先端産業を支える提案型営業

●商材に縛られず、技術‧製品を組み合わせるソリューション営業

●長期プロジェクトで顧客と深く関わるビジネスモデル

●IT×製造×ビジネスの複合スキルを習得

■業務概要:

産業装置メーカー(半導体製造装置‧医療機器‧印刷機など)に対し、産業PC‧サーバ‧ネットワーク機器‧組込みソフトウェアを軸とした提案営業

を担当いただきます。

顧客の開発‧製造プロセスに入り込み、課題整理から最適な構成を設計する「バイヤーズエージェント」として価値提供を行います。

既存顧客の深耕を中心に、新規領域‧ビジネス創出も担います。

■業務詳細:

‧既存顧客のフォローおよび関係強化

‧顧客課題の整理およびソリューション提案

‧新規顧客∕市場∕商材の開拓

‧産業PC∕Server∕Network機器の選定‧提案

‧開発‧評価フェーズへの参画(キッティング、OSインストール、検査等)

‧新規ビジネスの企画‧プロジェクト推進

■プロジェクト事例:

‧半導体装置、医療機器向けに産業PC∕サーバ∕ネットワーク機器を提案

‧提案1〜2年、導入‧運用3〜5年の長期案件

‧開発‧評価‧実装まで一貫して関与し国内外へデリバリー

■魅力‧やりがい:

◎価値創出型営業への進化

製品を売るのではなく、最適な技術を組み合わせて提案可能。

◎市場価値の高いスキル獲得

IT×製造×ビジネス領域に加え、先端分野にも関われます。

◎長期プロジェクトでの深い関与

開発段階から関わり、実感のある価値提供が可能。

◎キャリアの広がり

マネジメントや新規事業創出への挑戦も可能。

◎グローバル環境

海外拠点との協業や英語を使う機会あり。

◎次のステージへ

顧客に本質価値を届けたい方に最適な環境です。

■職場環境‧カルチャー:

◎チームで進める営業体制

技術部門と連携しながら推進

◎主体性を尊重

施策や改善提案を裁量を持って実行可能

◎相談しやすい環境

上司‧先輩と連携しながら成長できる風土

応募資格・必須要件

■必須条件:※以下いずれかの経験があれば可

‧製造業メーカでの営業経験(3年以上)

‧製造業メーカ向けの営業経験(3年以上、業界商材不問)

※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。

歓迎する経験・スキル

‧PC等の技術への興味関心

‧DX、AI等常に新しい技術への興味関心

‧英語(最低限の文章読解、作成、日常会話程度)※海外メーカとの取引があるため

‧ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)

給与

想定年収:533万円〜776万円

月給:299,000円〜438,000円

月額(基本給):299,000円〜438,000円

※経験‧能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×1

2ヶ月+予定賞与

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間は部署により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づき支給)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。

※教育体系図...

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)

※2次面接後、内定報告は1週間程度です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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