【渋谷】シニアアカウントエグゼクティブ(SAE)◆IPOを見据える急成長中のAI‧IT企業

年収1000〜1500万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ギブリー

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募集要項

企業名株式会社ギブリー
職種法人営業
想定年収年収1000〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
年間休日123日

仕事内容

【IPO準備中!「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】

■募集背景

当社は時価総額1,000億円‧上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を

中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより重要になっています。

■概要

ギブリーのあらゆるAI‧DXソリューションを通じて、大手エンタープライズクライアントの事業変革に伴走し、アカウントごとのMRRおよびLTV最大

化を行い、日本企業のAI導入‧活用∕デジタル人材研修のベストプラクティスを確立し、 AIの社会実装やデジタル人材の育成に貢献します。

ご相談いただく課題を既存事業で解決できない場合は、事業開発(BizDev)に近い動きで、顧客とともに新規サービスやプロダクトの開発を提案‧推

進いただくケースも数多くございます。既にある多角的なソリューションだけではなく、ギブリーの開発力(120名を超える社内50%のエンジニア組

織)やAI活用事例を活かした完全カスタマイズやオーダーメイドの提案も可能です。

■業務内容

‧エンタープライズ企業との長期的パートナーシップ構築

‧アカウントごとのMRRおよびLTV最大化

‧新規大型顧客の開拓、商談、受注までの一連の営業活動

‧事業部門横断的なソリューションの提案にあたっての部門横断での連携

‧カスタマイズ開発の提案や、場合によって顧客共創型での新規事業開発 等

■事例(一部)

‧日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用

‧日産:生成AIによる業務革新、業務に特化したプロンプトを開発し活用率向上

‧あおぞら銀行:専用生成AI環境開発プロジェクト

‧ニトリ:次世代コンタクトセンター構想

‧DeNA:「学びの成功体験」を、実施前の体験設計‧実施中の改善に伴走する“オーダーメイド研修”で実現。

■当社について

「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のニーズが急増する中、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築

き、エンタープライズを中心に生成AIの導入〜活用まで一気通貫して伴走支援を行っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧IT業界での法人営業経験(5年以上)

‧大型案件やエンタープライズ向け営業‧コンサルティング経験

‧高度な提案‧交渉‧クロージングスキル

‧提案書作成‧プレゼンテーションスキル

給与

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:830,000円〜1,250,000円

月額(基本給):539,500円〜812,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、290,500円〜437,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記の給与は目安です。現年収‧能力やご経験を考慮いたします。

■評価‧昇進‧昇給:年4回

■インセンティブ賞与制度あり

※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務時間相談可(ご家族の送迎‧遠方等の理由で調整事例あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制‧祝日‧年末年始休暇(4日間)

◎休暇制度:有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧出産休暇‧育児休暇‧生理休暇

※有給休暇は入社3か月後から利用可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 3万円∕月まで

家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング‧AI等)

選考について

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談/面接(2回〜3回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト:自社ツールTrackによるITリテラシーテスト(場合によってワークサンプルテスト)

◎面接官:人事or現場、役員、社長

◎選考期間:1ヶ月程度

面接回数: 4回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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