【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社シーイーシー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-6012 東京都港区港南2-15-1品川インターシティ A棟12F |
| 年間休日 | 125日 |
■□老舗独立系SI∕残業平均約18.6時間∕中途入社者比率50%∕社員定着率95%∕ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■
■仕事内容:
「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint∕MultiScan∕M's eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。
お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます
。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
‧商談支援業務(営業支援∕技術支援∕提案書作成∕見積作成支援)
‧仕様調整業務(受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで)
‧パートナー企業向け技術トレーニング業務(研修実施)
‧パートナー企業向け協業∕共創施策の立案、実行
‧業務改善∕製品企画∕販促ツール企画などの内部業務
‧クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画
■ポジション魅力:
年間40件前後の新規案件があり、各プロジェクトにおいて顧客ヒアリング〜受注に至るまでの工程に関与いただきます。そのため、技術情報だけでな
くマーケティング活動に有益なお客様の声や、販売パートナーからの市場トレンドを直接聞きながら業務に従事いただくことが可能です。また商談支
援活動だけでなく、仕入れた現場の情報を各所へフィードバックすることで、次世代製品開発のための企画プロジェクトへ参画いただけたり、販売パ
ートナーと自社製品とのジョイントを企画するなど、マルチな活躍の場があります。将来的にはチームリーダー∕部門のマネジメントを視野に入れて
ご自身のキャリアアップを目指していただけます。
■働くメンバー:
約30名の部署となっており、開発チーム‧検証‧フロントSE‧プリセールスチームから構成されています。
今回募集しているチームには中途入社した社員が多く在籍しており、顧客折衝も多い業務柄明るくお話好きで意見交換が活発な風土です。また老舗IT
企業という特色も活かしながら、困ったことや分からないことがあれば、これまで培った経験や知見をふまえつつ周りと協力して解決することが可能
です。
■必須条件:以下いずれかのご経験
‧なんらかのシステム開発やインフラ設計構築業務の経験がある方
‧なんらかのIT商材の営業か調達の経験がある方
‧販売推進やパートナー推進活動に従事された経験があり、自社製品の販売推進活動をされたい方
‧製品企画や商品企画に従事された経験があり、自社製品の販売拡大施策を立案したい方
‧自社製品開発や導入経験のある方
想定年収:460万円〜700万円
月給:258,000円〜332,000円
月額(基本給):258,000円〜332,000円
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間18.6時間∕月(2022年実績)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、半日休暇制度あり
通勤手当:有 全額支給(上限なし)
住宅手当:無 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
家族手当:無 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無 規約型企業年金(一部401Kを採用)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研
修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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