【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NTTデータ関西
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階 |
| 年間休日 | 125日 |
【AIやドローンなど注目技術◎都道府県や市町村といった公共事業に挑戦できる◆在宅‧フルフレックスなど多様で柔軟な働き方が可能◎∕NTTデー
タグループ∕充実の教育制度‧福利厚生◎】
■業務内容:
自治体向け防災システムである、EYE-BOUSAI(アイボウサイ)のソリューション営業を担当いただきます。
◇EYE-BOUSAIとは
災害状況と対策をリアルタイムで集約‧発信する、総合防災情報システムです。2025年4月にはEYE-BOUSAI+(アイボウサイプラス)がリリース。
AI技術を取り入れたり、ドローンを使った地理情報など新機能も続々とアップデート予定です。
※「県」の導入シェアトップ、「政令市」の導入シェアトップ
◇業務内容詳細
都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしま
す。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機
能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
◇営業スタイル:
競合先サービスとの差別化で、新しいソリューションや協業先とのソリューションのコラボを行うこともあり、お客様への提案機会も増えてきていま
す。
‧1案件:5000万〜1億くらいの案件です。年間では約10〜20案件を担当します。
‧顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動します。庁舎に伺うため、交通の便はいいです。
‧多いと週1日〜2日の出張がありますが、フレックスやリモート勤務制度を使い業務とプライベートのバランスを取っていただけます。
■働き方
年休も125日以上、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
■当社の強み
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
■必須条件:
以下いずれも
‧大手企業向けソリューション営業経験3年以上
‧新規営業経験
想定年収:620万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※平均所定外労働時間:月18.9h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT健康保険
退職金制度:有
教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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