【職種未経験歓迎】法人営業(建築設計∕コンストラクションマネジメントサービスの提案)◇ノルマ転勤無し

〜ノルマなし∕転勤無し∕海外からの受注も増加〜

■採用背景:

今までは代表を筆頭に現場の部長などで営業を兼務していましたが、事業拡大により営業ポジションを新設することになりました。

■業務概要:

大手商業施設‧商業モールのデベロッパーや病院‧福祉施設などのオーナー企業を顧客として、当社の建築設計/コンストラクションマネジメントサー

ビスの提案をお任せします。当社では新規ポジションとなります。

■業務詳細:

案件獲得までが業務分掌となります。

その後は現場担当に引き継いでいただきます。

■入社後:

入社後は、既存顧客約10社程度の引継ぎからお任せします。業務に慣れてきたら代表が行う新規獲得の手伝い等もお任せ予定です。

また、ご志向に応じてキャリアを選びながら働くことができます。

■組織構成:

東京本社:6名 ※代表(支店長兼務)、一般事務1名、CADオペレーター1名、建築設計3名

このメンバーに新しく営業ポジションを新設いたします。

風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。

■当社の特徴:

‧コスト‧品質の最適化

‧地域別の資材‧労務費のコストデータベースの活用

‧全国に多くの専門工事会社とのネットワーク

‧豊富な実績と知識

2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。

■商業施設の展望:

国内ではマンション‧オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。

発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。

実際に同社での受注も行っております。

<職種未経験歓迎>

■必須条件:以下いずれか必須

‧ゼネコン、設計事務所等で法人営業のご経験がある方

‧建築設計、CM、施工管理などの経験があり、建築業界の経験と知識を活かしながら営業へ転向したい方

想定年収:500万円〜1000万円

月給:333,000円〜550,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、83,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

※試用期間中は前職の給与と同額を保証するため、安心してご入社いただけます。

■賞与年2回、その他業績により決算賞与あり

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

監理業務、設計の打ち合わせ等の際には直行直帰も可

固定残業時間を超えての残業は想定しておりません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇(過去休暇実績:8/13〜8/16、7〜9月の間で3日間)

‧年末年始休暇(過去休暇実績:12/29〜1/4)

‧祝日

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続10年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTになります。

代表の営業同行、社員のOJTを通じ、商業施設の設計∕監理業務を身につけて頂きます。

■選考フロー:

1次面接(社長面接)

※選考回数について一次をオンラインで行うと対面で2回目を行っていただきます。1次で対面実施が可能な場合、1回面接となり

ます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし