【埼玉∕営業経験者歓迎】リフォーム営業※新店舗オープン∕高い定着率◎

年収500〜650万円 埼玉県 正社員

株式会社TAiGAホールディングス

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募集要項

企業名株式会社TAiGAホールディングス
職種個人営業
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
年間休日124日

仕事内容

〜これまでの営業スタイルを活かして長期就業∕完全注文住宅メーカーでリフォーム提案営業∕業績次第でキャリアアップも◎〜

入社時はプレイヤーとしての採用となりますが、現在店長常駐が1店舗のみの為、実績を積み重ねれば店長候補として昇進昇格が目指せる環境です。

営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です!

■業務内容

主に戸建住宅のリフォーム提案営業職をお任せいたします。

ショールームや現場見学会に来場されたお客様やアルネットホームの入居者、紹介他の問合せに対してお客様の要望を聞き、現場調査した上で的確な

提案と見積提示により、資金の相談から着工、引渡しまでトータルに担当していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。

‧ショールームへのご来場や問い合わせいただいたお客様や、グループ会社(アルネットホーム)のOB様への紹介活動

‧現場調査した上での的確なご提案

‧見積作成‧提示と資金相談

‧着工〜引渡しまで、お客様へ寄り添った営業スタイル

■選考通過実績例

美容師をされていた方、アパレル店長経験者、保険営業経験者、ブライダルプランナーご経験者、介護事務所、不動産系営業

※異業種転職に抵抗がない風土です

■研修‧キャリアパス

当社の施工方法や商品ブランドなどの知識面から、社内外連携方法など業務推進面まで、上司やチームの仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポ

ートいたします。新入社員の入社も多く受け入れ態勢は手厚いためご安心ください。

■企業の魅力

【研修制度も充実★産休‧育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】

スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産‧育休明け後

の復職率82%、社員アンケート結果では91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとて

も良い雰囲気です

応募資格・必須要件

‧普通自動車免許 (AT限定可)※借上車両手当支給

‧リフォーム営業経験(戸建住宅/マンションリフォームのみなど一部に特化した経験でも可)

歓迎する経験・スキル

‧営業、施工管理どちらも経験のある方

給与

想定年収:500万円〜660万円

月給:291,000円〜384,000円

月額(基本給):215,000円〜275,000円

その他固定手当/月:24,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、52,000円〜85,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年3回(7月‧12月)

■昇給:年1回(12月※当社規定による)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧休日:毎週水曜日‧第2第4木曜日‧指定休日(月3日希望日を選択)

‧夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間ごと取得可能)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足なし。

定年:65歳

教育制度/資格補助:■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります)

■OJT育成カリキュラム(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください)

■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(事業責任者 課長‧係長)→二次面接(社長‧部長‧課長)→内定

※選考回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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