【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
HENNGE株式会社
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| 企業名 | HENNGE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区/東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 121日 |
【企業のクラウド活用に必要不可欠なSaaS/シェア国内No.1*/ホリゾンタルSaaS/売上成長率前年比20%以上/導入企業数3731社以上/幅広いキャリア
パス/顧客の声を製品に反映できる/30歳前後で年収1000万以上を目指せる】
■業務内容
フィールドセールスとして新規営業をお任せいたします。特に対エンタープライズ企業向けの新規営業を担っていただきます。
新規顧客とのリレーション構築からクロージング戦略の策定‧実行に至るまで、他部署を巻き込みオーケストレーションしつつアカウントのメイン担
当として活動いただきます。また、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックいただきながら、エンタープライズ
セグメントにおける製品の優位性を構築いただくところまでが期待値となります。
■本ポジションの魅力:
<安定基盤×高収入が目指せる>HENNGE One事業は右肩上がりで成長しており、解約率0.3%前後かつストック型ビジネスであることから黒字が積
み上がり続ける事業フェーズとなっております。従業員の新たなチャレンジにも資金を投資しやすく、給与にもしっかり還元しており平均給与は827
万円です。
<製品販売の枠を超えた事業牽引>当社セールス部門のミッションは「HENNGE One」をSaaSビジネスとして成長させることであり、ただプロダク
トを売ることではありません。顧客獲得に留まらず、開発部門との製品改善MTGや顧客要望の展開等も行い、顧客ニーズや市場動向を製品に反映する
橋渡しの役割も担っています。
<幅広いキャリアパス>営業内でのロールチェンジや他部門への異動(例:カスタマーサクセス、BizDev、マーケティング)等幅広いキャリアパスが
選択可能です。現在の教育担当ポジションや事業開発ポジションも営業起点で設立されており、営業という枠に捉われず仕組み作りや組織作りにチャ
レンジする社員が多く在籍しております。
■セールス部門紹介資料
■顧客事例(ファミリーマート様、河合塾様、渋谷区様等)
*ITR 2023度予測
‧エンタープライズに対する営業経験(2年以上)
※IT商材の取り扱い経験不問
■求める人物像
‧顧客の課題の本質を紐解き、ロジカルに整理できる方
‧ビジネスパーソンとしての自己成長をご自身でリードできる方
‧新規開拓営業経験
‧情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
‧ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験
‧Microsoft 365等の販売経験
‧代理店営業経験
‧マネジメント経験
‧英語力(目安:TOEIC650点以上)
短期大学卒業以上
想定年収:592万円〜1448万円
月給:364,200円〜874,100円
月額(基本給):314,900円〜755,900円
※固定残業手当は月、20時間0分、49,300円〜118,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定)
※セールスポジションのみ:予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜9:00、14:00〜19:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:10時間程度∕月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)
通勤手当:有 実費支給(上限35,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:当社では世界中からエンジニアを採用している関係で、全職種の方に一定の英語力を獲得いただくことを期
待しており、英語の学習支援制度を整備しています。
当社は候補者様一人一人のバックグラウンドやご志向性に合わせ、面接プロセスの合間にカジュアル面談を実施しております。
タイムライン等も調整可能ですので、是非お気軽にご相談ください。
■選考フロー
1次面接→2次面接→最終面接→内定
選考途中でWeb適性検査がございます。
※日程調整が難航する場合はビデオインタビューとなる可能性がございます。
※特定のグレード評価となる場合は、レファレンス‧バックグラウンドチェックを最終面接前に実施させていただきます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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