【エンタープライズコンサルタント(MGR候補)】大手顧客向け深耕メイン◆プライム上場G◆在宅可

【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能∕社会貢献性の高い事業展開∕キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題

を解決】

■概要:

本ポジションは以下業務内容をお任せでき、かつ将来のMGR‧幹部候補としてお迎えするため事業部付けで採用を進めているポジションです。大手企

業(ナショナルクライアント)をメインに様々な商材を掛け合わせ、顧客ニーズにアプローチをいただきます。裁量権をもって、型にはまらない提案

が可能です。

■職務内容:

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。弊社サービスの運用部隊ではな

く、弊社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行して行き変

革をもたらす事、又その先にある日本の雇用マーケットのあり方そのものを変えていく事を目指している部門となります。

■具体的な業務内容

‧カスタマーサクセスとしての運用支援

‧顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング

‧モニタリング指標の作成

‧担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案

‧新規ソリューションの企画、推進

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。

■実際のソリューションの事例

‧大手IT企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」

‧大手医薬品メーカー様「業務コンサルティング提案(クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援)」

‧大手運輸企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

■業務の魅力:

日本/世界を代表する大手企業様を担当する事で顧客の変化と雇用マーケットの変化を実感することができる

1つのサービスではなく、当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め、課題解決に向けて自由度の高い提案をできる

業務特性上、エンタープライズ企業様向けの営業力を身に付ける事ももちろんだが、企画力も求められる為ビジネスパーソンとしてのスキルアップに

もつながる

■必須条件:

‧社会人経験3年以上

‧無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません)

■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧経営層への提案経験

‧アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方

‧課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験

‧人材業界での法人営業経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1300万円

月給:433,333円〜750,000円

月額(基本給):336,433円〜582,400円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,900円〜167,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は相談に応じ、経験‧年齢‧能力を考慮の上決定します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(業績による)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜13:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(試用期間終了後付与∕就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇

含む)、産休‧育休 等

通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧全社でのOJT4日間

‧配属事業部によるOJT約7-14日間

‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。

■選考プロセス:

書類選考→面接(2回)

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし