ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業‧マーケティング等幅広くお任せ∕フレックス∕土日祝休み

■募集背景:

勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリ

ーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーと

なる仲間を募集しています。

■業務内容:

立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役

割をお任せする想定です。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。

■業務詳細:

‧勤怠‧労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案

‧システ導入支援及びアップセル‧クロスセルに向けたご提案

‧プロダクトチームへの開発要望

‧マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開

‧新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成

‧セールス‧マーケティング戦略における勝ち筋の作成

■事業紹介:

◇「HRMOS」シリーズについて

‧ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化‧可視化により、データに基づく人財

活用を実現するサービスです。

‧シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標‧評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を

提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。

‧その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務‧給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、

企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

■必須条件:

‧下記いずれかのご経験をお持ちの方

- 新規法人営業経験(1年以上)

- システムの導入支援の経験(1年以上)

‧ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入‧提案など、「HRMOS勤怠」と親和性の高い提案‧商材に携わっ

たご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):253,968円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、79,366円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:原則年2回、業績に準ずる

‧査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

通勤手当:有 実費支給(但し上限5万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■桜丘ユニバーシティ(教育カリキュラム)

■1on1

■コミュラン(希望制)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→リクルーター面談(人事)→最終面接→内定→オファー面談

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし