【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
テルモ株式会社
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| 企業名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 124日 |
【プライム上場/国内2位のグローバル医療機器メーカー/患者に負担が少ない心臓カテーテル等使い切りの医療機器で国内首位/世界160カ国以上で展開
】
■メインミッション:
担当エリアの病院(主に医師)に対し、当社のインターベンショナルシステムズ事業(血管内治療)にて扱っている製品を提案していただきます。
製品の販売、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決することで医療に貢献し、テルモブランドを育成することがミッションです。
■業務内容:
‧担当製品の販売活動、各種販促イベントの企画運営
‧製品適正使用のための技術サポート(手術の立会いあり)
‧製品適正使用に必要となる文献‧資料‧製品関連情報の提供
‧販売代理店へのサポート(製品情報の提供‧勉強会の主催など)
‧各種学会への参加(年数回程度で土日出社があります。)
■担当製品:
心臓や下肢の血管の病気に対し、カテーテルを用いて治療する「バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)」や、血管内の状態を診
るための「イメージング(画像診断)」、肝臓がんの化学療法「インターベンショナルオンコロジー」に関する製品を展開しています。治療効果の向
上と、デバイスを扱う医師が求める操作性や品質を追求するとともに、患者さんの身体にやさしい治療(低侵襲治療)の発展に貢献しています。
<製品詳細>
■配属エリア:
国内支店のいずれかの配属となります。それぞれ在籍拠点をベースにチームでエリアを担当しています。業務を通じた「感動」と「成長」を大事にす
る職場でチーム活動を重視した風土です。
■担当に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件〜数十件が多いです。
■仕事の魅力:
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを
発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催
しり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っているため、やりがいを感じられます。
■必須要件:
‧高卒以上
‧普通自動車第一種免許
‧医療機器業界での営業経験(3年以上/領域不問)
‧オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験
‧KOLドクターとの折衝経験
高等学校卒業以上
想定年収:590万円〜1000万円
月給:279,000円〜534,000円
月額(基本給):279,000円〜534,000円
※経験、能力等を考慮し同社規定により決定
■営業日当あり
■賞与あり(年2回)
■昇給‧昇格あり(年1回)
■職位:一般職〜主任クラス
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業時間:10時間〜20時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 確定給付型年金に移行
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入
社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記いずれかのタイミングで適性検査あります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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