【東京】土地再活用の提案営業★20〜40代活躍中★高年収×インセンティブ制度充実!土日祝休み

〜20〜40代まで独立経験者も活躍中!∕仕入から売却まで一気通貫∕残業10時間未満∕年休127日∕土日祝休み∕上限なしのインセンティブ〜

■職務内容:

再開発向け不動産や収益不動産の【仕入再販営業】のポジション。

有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画‧提案し、販売までを行

っていただきます。

【職務詳細】

‧情報収集...金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。

‧市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画...活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プラン

を作成いただきます。

‧稟議、仕入れ...社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。

‧販売...仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。

仕入れや販売に伴う各種事務は営業事務職をはじめ、チームメンバーもフォローしますのでご安心ください。

■職務の魅力:

‧入社後まずは、社内研修、先輩の同行から始めていただきます。その後はOJTを実施し、業務の流れを身につけていただきます。

‧毎週情報共有ができる会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。

‧上限なしのインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の10%(仲介15%)を支給いたします。取扱

物件は億単位。あなたの力量で高収入を実現させられます!

■就業環境:

20代を中心に活躍中。若くても頼れる先輩が活躍している環境で、全員でフラットな関係性を築いてお仕事しています。統括部長や社長との距離も近

く、成長意欲がある方にピッタリの環境です。

■企業情報:

1988年の設立以降、内装事業‧建物管理業‧中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマに

した不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。

■必須条件:

不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:いずれか適したものがあれば尚可

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方(宅建資格手当/月3万円)

‧権利調整案件のご経験

‧1棟物件や土地、収益不動産の売買仲介、不動産の仕入れの何れかの経験をお持ちの方

想定年収:430万円〜1288万円

月給:300,000円〜1,020,000円

月額(基本給):300,000円〜1,020,000円

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(夏季‧冬季)※業績、能力による

■歩合給:売上純利益の10%(仲介15%)※上限無し

■モデル年収‧850万円(給与‧賞与‧手当450万円+歩合400万円∕20代‧2年目)

‧1,530万円(給与‧賞与‧手当730万円+歩合800万円∕30代‧3年目)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:無

■残業:平均10時間未満∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(半年経過後付与、半日‧時間単位の付与あり)、慶弔休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限10万円∕月)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 ※条件あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:教育制度:経験者募集によりOJTになります。

eラーニングや希望する研修を受講いただける研修制度もございます。

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※面接担当者‧回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし