【市ヶ谷】レンタル備品の法人営業◆反響中心∕イベントを形にする提案∕年収400万円〜500万円

〜Webや社内紹介を起点に、机‧映像音響機器などを組み合わせ、企業や自治体の会議‧イベントを支えます。〜

<こんな方におすすめ>

☆新規開拓中心の営業から、問い合わせ顧客への提案に移りたい方

☆単一商材ではなく、用途に応じた組み合わせ提案を身につけたい方

☆見積作成だけでなく、納品‧設営まで成果を確かめたい方

■業務内容

一般企業、イベント関連企業、自治体、公共機関に対し、会議‧研修‧展示会‧式典等で使用するレンタル備品を提案します。集客は「TKPレンタル

ネット」への問い合わせや、貸会議室を扱う社内部門からの紹介が中心。月約50件の問い合わせに対応し、約6割が成約につながる想定です。

■具体的な業務

‧開催目的、人数、会場、納期、予算のヒアリング

‧机、椅子、パーテーション、PC、プロジェクター、音響‧照明機器等の選定

‧見積書の作成、代替品や追加備品の提案

‧会場訪問による壁面積、天井高、搬入経路、投影環境等の確認

‧自社在庫の確保、協力会社への手配、配送調整

‧納品時の立ち会い、必要に応じた設営対応

■ポジションの魅力

販売して終わる営業ではありません。開催条件から必要な商品を逆算し、在庫がなければ協力会社も活用して実現方法を組み立てます。案件ごとに異

なる課題へ対応し、社内の貸会議室部門からも相談が入るため、無差別な電話開拓ではなく、提案内容と対応品質の向上に集中できます。

■得られるキャリア

入社後は商品知識、見積、在庫‧物流調整を習得。経験を重ねると、映像‧音響を含む大型案件や複数業者が関わる案件を担当できます。さらに、顧

客折衝と現場理解を生かし、リーダー職のほか、社内公募制度を通じてイベントプロデュースや施設運営などへ領域を広げる選択肢があります。

■働く環境

標準勤務時間帯は9時〜18時、年間休日120日、当面転勤なし。メンター制度、手挙げ型研修、階層別研修、資格取得支援制度も設けています。

■企業について

TKPは、遊休不動産を貸会議室やイベントスペースとして再生し、配信、通訳、備品、料飲、宿泊、事務局代行まで一気通貫で提供する東証グロース

上場企業です。会場と周辺サービスを組み合わせられる基盤が、本ポジションの提案の幅を支えています

‧何らかの営業経験をお持ちの方

‧レンタル事業営業経験者

‧幅広い商品やサービス内容を理解し、新規のお客様にも提案が行なえる方

‧パソコンや音響など、何かしらのレンタル商品の知識をお持ちの方

想定年収:400万円〜500万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):225,558円〜265,652円

その他固定手当/月:21,994円〜23,159円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,448円〜61,189円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧エリア給:15,000円

‧20時間分の深夜労働手当:6,994円〜8,159円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残魚時間:30時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり