【東京/第二新卒歓迎】オープンポジション◆転勤なし◆信金中央金庫100%子会社∕残業10時間程度

◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能∕信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤∕残業10時間程度∕実働7時間半◆

★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能

★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能

★対法人クライアントを相手に安定性を重視した運用スタイルが特徴

■募集について:

営業や引受、商品開発、営業サポート、リスク管理、証券決済業務等から適性のある部門に配属となります。

■業務概要:

信用金庫をはじめとする法人のお客様とのリレーションを大切にし、お客様の運用ニーズに見合った商品や付加価値のある情報の提供に努めています

。配属対象部門が多岐にわたるため、具体的な業務な業務内容については、面接等を通じてお話します。

■入社後:

一定期間の研修を経てから、配属先でOJTを中心にサポートいたします。

■組織構成:

各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況で

す。

■働き方:

残業は部門にもよりますが、概ね月10時間程度です。ホールセールでクライアントが法人なので夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。

また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。

■出張:

営業部門では、信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。

※月に1.2回程度です。

■当社の特徴:

当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫(当時は

、全国信用金庫連合会)の100%出資により設立されました。

以来、「証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する」ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践してお

ります。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。

運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。

◇◆第二新卒含めたポテンシャル歓迎◇◆

■必須条件:

金融機関(銀行や証券会社など)での就業経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

予定年収は20歳代半ばから30歳程度を想定

残業は部門にもよりますが、概ね月10〜20時間程度です。

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■休憩時間11:00から13:30の間で1時間■残業月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全土日祝休になります。

通勤手当:有 特記事項無し

住宅手当:有 住宅手当あり

家族手当:有 育児手当あり

厚生年金基金:有 特記事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 希望により65歳まで延長あり

教育制度/資格補助:OJTを中心として、希望により社外研修も受講できます。資格取得の奨励制度もあります。

書類選考→SPI試験→面接2回を想定しております

面接回数: 2回

筆記試験: あり