【業界未経験歓迎】キャッシュレス決済の提案営業◆在宅可/SBグループ/年10%超の成長業界

年収500〜800万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

SBペイメントサービス株式会社

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募集要項

企業名SBペイメントサービス株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
年間休日122日

仕事内容

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤∕在宅勤務可∕フレックスタイム制〜

●キャッシュレス時代のリーディングカンパニーへ

●決済サービスの導入21.6万店舗、取扱高は8兆円/年(2025年度6月現在)

●創業以来急速に成長中/同業他社と較べて大規模な取扱を行っています。

■仕事内容

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画‧提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っ

ており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。

■本ポジションの魅力

提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会

があります。

■担当業務:

◎EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務

‧既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業

‧新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案

◎ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画‧提案営業をする業務

‧既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案〜導入をサポート

‧新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案(新規問合せに対する営業対応が中心になります)

■扱っているサービス

ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」に加え、店舗や訪問販売など対面販売でクレジットカー

ド決済が利用可能な「端末決済サービス」を提供しております。

■当社について:

ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。

急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロ

ジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフト

バンクグループ理念のもと、私たちは利便性‧快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献

したいと考えています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

<IT業界未経験も可>

‧無形商材の営業経験がある方 ※3年以上

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。

以下の業界において営業や企画、販売戦略、分析などの業務を経験の方

‧決済業界...決済代行やクレジットカード、電子決済などのビジネス経験者

‧EC業界...Webマーケティング、ECサイトの運営及び販促業務や企画営業経験者

‧IT業界...ECシステムや決済システムの提案〜導入経験者

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜830万円

月給:239,000円〜320,000円

月額(基本給):239,000円〜320,000円

※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮した上で当社規定により決定します。

※残業代は残業時間に応じて別途支給します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※年間平均5ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均35時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッ

ズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■ソフトバンクアカデミア

■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)

■ソフトバンクユニバーシティ

■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)、筆記適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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