【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
高島株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 |
| 年間休日 | 122日 |
【建材‧内装系メーカー営業出身の方歓迎∕東証プライム上場‧創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社∕賞与5.782か月分実績∕所定労
働時間7時間∕土日祝休∕年休122日∕月残業時間20h程度】
■職務概要:
住宅分野における内装材(フローリング‧建具)事業の拡大を担う提案営業をお任せします。東証プライム上場‧創業100年超の安定基盤のもと、現
在立ち上がり期にある住宅向け新規事業をリードいただくポジションです。建材‧内装業界でのご経験を活かし、”新しい市場を創る“事業創出型営業
”としての活躍を期待しています。
■業務詳細:
‧住宅向けフローリング‧建具を中心とした内装材の提案営業‧販売活動
‧工務店‧ハウスメーカー‧設計事務所‧建材商社へのスペック提案‧受注対応
‧市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画提案
‧海外製内装材(輸入品)の国内展開‧販路拡大戦略の立案と実行
‧商材の技術的サポート‧品質確認‧納入後フォロー
■キャリアビジョン:
将来的には、営業戦略立案や若手育成などリーダー候補としての役割も期待
※担当エリアは首都圏を中心に、戸建住宅‧マンションの新築‧リフォーム案件などを想定しています。
■モデル年収例:
チーフ職:年収約800万円(月給45万円+賞与ほか)
リーダー職:年収約1,200万円(月給52万円+賞与ほか)
■このポジションの魅力:
【“商社×メーカー機能”を併せ持つ提案力】
自社で加工‧開発機能を持ち、単なる卸営業にとどまらず、商材+技術支援+施工ノウハウを一貫して提案できる強みがあります。
顧客の課題解決を“仕組みで提案できる”営業スタイルです。
【海外商材を日本市場へ──新しい価値を広めるミッション】
海外製品はコスト優位性が高く、品質も安定。
まだ認知が進んでいない市場で、自ら販路を切り開く面白さを味わえます。
自由度が高く、提案次第で事業を動かせるフェーズです
【上場企業の安定基盤 × 働きやすさ】
‧所定労働時間7時間∕残業月20時間程度
‧土日祝休み‧年間休日122日
‧賞与実績5.782ヶ月分(業界高水準)
■必須条件:<第二新卒歓迎>
‧建材、内装、住宅関連業界での法人営業経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:700万円〜1100万円
月給:385,000円〜575,000円
月額(基本給):360,000円〜550,000円
その他固定手当/月:25,000円
想定年収は住宅手当含む、時間外勤務手当は20時間分を含む
■賞与年2回(6月、12月 ※上記年収は前年実績5.782か月分で想定)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)∕2024 年度実績:5.782か月
※会社業績により変動します
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(11:50〜12:50)
時間外労働:有
平均残業時間:20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
年次有給休暇(入社月により付与日数が異なります。次年度以降毎4月1日に付与。(最高23 日)、慶弔休暇 等
※年間休日 122 日程度 (2024 年度)
通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく
住宅手当:有 25,000円/月※会社規定に基づく
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 (入居条件あり)
退職金制度:無 退職金前払制度等
定年:60歳 65歳まで継続雇用あり
教育制度/資格補助:通信講座
eラーニング
公的資格取得奨励金
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※1次はWeb可
※一次面接通過後、WEB適性テストを受検していただきます。
※提出書類:履歴書、職務経歴書
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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