<京都>売買仲介営業〜完全反響営業∕顧客第一主義∕オリコン顧客満足度4年連続2冠達成∕リピーター多数

〜オリコン顧客満足度2冠達成∕お客様第一主義∕完全反響営業∕住友林業グループ∕最大手数料の6%のインセンティブ∕フレックス×実働7時間

〜

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】

戸建住宅‧マンション‧土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。

(1)物件及び土地の売買情報の収集

(2)物件及び土地の価値査定業務

(3)各種契約業務(契約書作成‧説明業務)

(4)ローン相談

(5)物件(土地)の引渡し業務

■詳細:

1家を「売りたい」お客様へ

売却価格やスケジュールをプランニング∕査定を行い売り出し価格を提案

∕媒介契約を締結し販売開始∕契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー

2家を「買いたい」お客様へ

希望条件をヒアリング(エリア‧種別‧予算等)∕条件に見合った不動産をご紹介∕物件をご案内し売主様との条件交渉∕引き渡し日と価格に同意後契

約締結

「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件‧土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動

産の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。

1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。

ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得する

ことができます。

■営業手法:

自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談‧紹介が多数のため、反響営業がメイン∕グループの連携力も強く、住友林業

のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。

顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。

■働き方:

ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励す

る計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。

また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。

‧不動産業界での営業経験

‧宅地建物取引士をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1000万円

月給:275,800円〜350,000円

月額(基本給):219,200円〜280,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,600円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給

■賞与∕年2回(6月∕12月)、年1回(4月)

■年収例

年収828万円∕28歳∕中途入社

年収1008万円∕31歳∕中途入社

年収1185万円∕32歳∕中途入社

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月30時間程度※所定労働時間7時間

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

定休日(火曜日、水曜日※当番出社がある場合は振替休日を取得)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、産前産後‧育児休暇、

介護休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 社内規定に準じる

住宅手当:有 社内規定に準じる

家族手当:有 社内規定に準じる

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 継続雇用制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度∕OJT研修

■資格手当∕宅地建物取引士の資格をお持ちの方 月10,000円支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり