【恵比寿∕京王電鉄G】不動産企画営業※リノベマンション∕リモート可∕フレックス∕残業20H∕日‧水休

□■新規営業なし!京王電鉄Gでマンション仕入れ〜企画‧販売まで一気通貫して経験できる◇フレックスやリモートワークで残業20h※転勤なし■□

<おススメポイント>

*新しい暮らしを企画!:リノベマンションを創出して空間企画や販売戦略にチャレンジできる◎過去サウナ付きの部屋なども生まれてます!

*新規営業なし!:既存のお客様と深耕していくので安心◎目標設定も各個人に合わせて設定!

*柔軟な働き方OK:フレックス利用OK‧在宅OK‧残業20H‧年間休日123日‧転勤無し◎

■業務概要

「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内

建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分

ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。

■具体的には

‧事業のための物件仕入

(物件仕入のための法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等)

‧仕入‧事業化した物件の商品企画業務

(マーケット調査、ターゲット‧コンセプト策定、設計‧インテリアパートナーとの打ち合わせ 等)

‧リノベーション完了物件の販売業務

(販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約‧決済実施 等)

★心を動かす住まいの提案を行っています(企画例)

‧暮らし発想リノベーション:まるで自由設計で自分のためだけにつくった住まいのような住まい

‧my dot:都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフ可能にする新しい住まい

‧R100 tokyo:都心の緑豊かな低層の高級住宅街で、ハイクラスなリノベーション企画

◆入社後について

‧OJTにて学べる

‧外部ビジネススクールや、京王グループでの能力開発研修もあり

‧先輩社員のインタビュー

◆働き方

‧年間休日123日

‧テレワーク、フレックス制度を導入で自分の裁量に応じて調整OK

社内では午前中は在宅して午後から出社などをされている方も!

‧営業経験

‧都心エリアでの売買仲介経験

‧売買仲介業務経験

‧リノベーション買取再販の仕入れ経験

想定年収:630万円〜865万円

月給:345,000円〜462,000円

月額(基本給):345,000円〜462,000円

※年収は年2回賞与+決算賞与(2025年度実績:93~109万円)を含む金額

※経験‧スキル等を考慮し決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月∕別途業績に応じた決算賞与あり)

-決算賞与は全社経常利益12億円以上を達成した場合に支給(過去4年連続支給実績あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月22〜30h程度

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(水‧日曜日定休)、祝日、年末年始休日、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇

通勤手当:有 月額上限5万円もしくは日額上限3千円

住宅手当:有 当社運営シェアハウスに入居の場合5万円※職位による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用制度あり(法定に準拠)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格補助:宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用

についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。

■選考フロー:

カジュアル面談→書類選考→面接2回程度→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし