【埼玉‧浦和】保険代理店営業◆ノルマ‧新規開拓無!◆年休128日‧残業月10H

【保険の提案‧販売経験活かせる!/教育体制充実‧評価制度完備!∕東京海上日動TOP QUALITY&VALUE代理店∕土日祝休み‧転勤無】

■業務概要:

個人・法人両方のお客様に対して、継続的に取引をしていただけるように信頼関係を築きながら、顧客への定期的なフォローの中で新たにニーズにあ

った保険プランの提案して「もしも」を守るご提案業務を担当いただきます。

■具体的には:

‧既存個人顧客への定期フォロー(オンライン‧電話での実施が多く、対面での実施もございます。)

‧お客様へのライフプランニングのご相談∕ご提案

‧損害保険等の更新通知‧手続き

※担当エリア:基本的に埼玉県内で、中央エリア

※休日‧夜間対応はございません

■入社後の流れ:

業界知識等を学んでいただきながら保険募集人資格の取得を目指します。その後既存顧客の更改業務への同行(訪問‧来店対応)‧引継ぎを通じて業

務を習得いただきます。

※既存顧客を引き継ぎますので、更新→深耕に努めていただきます

また週に1回程度、チーム内で営業活動の振り返りミーティングを行っており営業ノウハウ共有も積極的に行っております。

■評価制度について:

「期待される業績」を定量目標‧定性目標として年度初に設定した「業績評価」と「期待される行動」に対してどれだけ「行動できたか」「発揮でき

たか」を評価する「コンピテンシー評価」で総合的に評価しております。

※営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。

■配属部署:

本社(営業5名 ※社長含め、オフィス9名(内パート7名)

営業:男性4名‧女性1名‧30代1名、40代4名+業務委託:5名

※入社後の育成に関して

【東京海上日動主催‧1年間の研修】

入社後は代理店での研修期間(2〜3か月程度)を経て、

1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度への参加が可能です。

(※参加にあたっては適性検査‧事前面談等ありますので、詳細は個別にご案内いたします)

■必須条件:

‧生命保険や損害保険の提案‧販売経験

‧自動車普通免許

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜600万円

月給:303,000円〜434,000円

月額(基本給):253,000円〜362,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、50,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧経験によって決定いたします。

■賞与:年2回(6‧12)※1ヶ月分支給

■昇給:年1回(改定8月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

日、祝※土曜については月1〜2回勤務可能性あり(当番制で担当。土曜勤務の場合は翌週代休を取得)

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 2万/月まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 雇用延長‧再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接→SPI→複数面接

※面接は3〜4回実施します。

※候補者の経験‧スキルによって選考方法が変動します。

面接回数: 4回

筆記試験: あり