【首都圏】賃貸仲介営業※反響営業中心∕PC19時シャットダウン∕プライム上場東急不動産HDグループ

〜直近給与改定あり∕充実の研修体制∕原則転居を伴う転勤無し∕不動産流通業界をリードする提案力と先進性∕働き方改革を推進しています〜

■業務内容:同社各センター(東京‧神奈川‧埼玉)にて賃貸不動産の仲介営業を行います。

‧個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、アパート等)および事業用不動産の賃貸仲介

‧オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介〜ご案内〜契約までトータルでサポート

★こんな人のご応募お待ちしております!

‧不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方!

‧コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方

‧経験を生かしキャリアアップを目指したい方!

■業務の特徴:

反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけで

なく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション‧戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社

員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、

現在は分業化‧DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています。

■同社の特徴

〈働き方‧働きがい〉

「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切に

しています。

また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お

客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進し

ています。

<多彩なキャリアが積める環境>

当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介‧法人仲介

‧不動産開発‧新築販売受託‧ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年

登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます

‧普通自動車免許

‧営業もしくは接客のご経験

※業界経験不問

‧宅地建物取引士資格をお持ちの方

‧マルチタスクが得意な方

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜570万円

月給:244,600円

月額(基本給):244,600円

※給与詳細は経験等によって異なります。

<想定年収>

※目標達成100%及び残業30時間想定

※別途決算賞与支給の場合有

※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

<賞与>

年2回(6月‧12月)

<昇給>

年1回(4月)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※2025年度平均残業時間:30.1時間

※原則19時にPCをシャットダウンします。

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季‧年末年始‧GW休暇(一斉休業)

※2026年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間

有給休暇(11日〜20日)慶弔休暇、結婚休暇

出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月額3万円

家族手当:有 扶養1人月額1.5万円※2人目以降5,000円加算

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修

、マネジメント基礎研修、管理職研修 等

■選考フロー:書類選考→Web適性試験+1次面接→最終面接→内定面談

※選考回数、選考官は変更となる場合があります。

※選考時に当社フォーマットへの入力手続きが必要です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり