【第二新卒歓迎】法人営業(時間貸し駐車場の提案コンサル)◆土日祝休み×残業20h程◆豊富なキャリア

〜第二新卒歓迎◎土日祝休み‧残業月20h程度∕首都圏時間貸し駐車場シェア上位『NaviPark』∕福利厚生充実◎既存顧客、グループからの紹介を受

けての新規BtoB営業あり〜

■業務内容

コインパーキング「NaviPark(ナビパーク)」の新規提案営業をお任せいたします。

《具体的な業務内容》

‧土地や建物を所有する企業への新規開拓営業 ※主に法人

‧既存顧客への問題解決、フォロー

‧広範囲なネットワークを活用した提案営業

※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります

《業務の特徴》

‧駐車場の管理や運営業務については、専門部署が行っています

‧スターツグループ内でのネットワークを活用した土地や建物の所有企業に対し、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、地域へ

の貢献に繋がり、やりがいを感じることができます

■働く環境

◎基本的は法人向け営業のため、土日祝休み‧残業平均20時間程です

◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能

◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!

女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています

男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

■スターツグループの特徴

【建設‧不動産を中核事業として金融‧出版‧ホテル‧高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】

出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。

顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識‧ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。

【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】

グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。

また、「グループ各社‧全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジ

が出来ることも特徴です。

希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります

《業界未経験歓迎》

■必須条件:

‧何かしらの営業経験をお持ちの方(目安1年以上)

‧普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※異業界出身の方も多くご活躍いただいています!

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜600万円

月給:265,000円〜300,000円

月額(基本給):265,000円〜300,000円

特記事項なし

■昇給年1回:4月

■賞与年2回:6月、12月

■時間外手当

■エンゼル手当:扶養する子供のいる社員のみ

■資格手当:宅地建物取引士、FP1級‧2級、日商簿記2級

【モデル年収】

30歳 500万円∕27歳 460万円∕25歳 420万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均時間:月20時間ほどになります

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季‧年末年始 ※最大8日

■出産育児休暇

■他:慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

通勤手当:有 年48万円まで

住宅手当:無 住宅資金等各種融資有

家族手当:有 扶養家族のみ

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを中心とした研修となります。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接+適性検査 → 最終面接

※選考フローや面接回数は変更となる場合もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり