【博報堂G】PRコンサルタント※ブランド価値×社会的価値の両立を「あたりまえ」にする∕週2リモート

年収500〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社オズマピーアール

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募集要項

企業名株式会社オズマピーアール
職種法人営業
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
年間休日120日

仕事内容

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店∕リモート週2可能∕PR代理店∕博報堂G】

【仕事内容】

統合コミュニケーション戦略部(通称ICS部)は、

企業や団体の「ブランド価値」と、より良い世の中の実現に向けた「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくる社会デザイン発想をコア

に、Paid∕Earned∕Shered∕Owend様々なメディアで、グラフィック∕CM∕デジタル∕アクティベーション∕プロダクト制作まで様々なクリエイ

ティブ手段を駆使し、

広告の枠を超えた話題‧議論を世の中に巻き起こす仕事をワンストップで行う部署です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当企業∕ブランド∕商材も多種多様で幅広い経験を積めるとともに、今までの経験を活かしてご活躍いただけるフィールドがございます。

本求人では、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。

【仕事内容の一例】

- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理

- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント

- 社会デザイン発想によるプランニング

- 社会デザイン発想によるPRコピーライティング

- クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント

- コミュニティの企画‧運営

【働く環境】

■チーム体制:

チーム内に、ディレクター∕クリエイティブプランナー∕メディアプランナー∕イベントプランナー∕SPプランナーの専門家を抱える、

PR会社ではめずらしい統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。

1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。

※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します

【博報堂グループの強み】

博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携し

た幅広い提案が可能です。

応募資格・必須要件

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧広告代理店での就労経験

‧プロモーション‧総合PR会社での就労経験

‧広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方

‧各種アワード等に挑戦したい方

歓迎する経験・スキル

‧マネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:536万円〜700万円

月給:391,000円〜602,000円

月額(基本給):312,000円〜439,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6月)

※賞与含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回) 創業記念休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上(当社規定による)

教育制度/資格補助:■マネジメント研修、博報堂グループ研修

■PRプランナー資格補助制度

※バックアップ体制は万全です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考→2次選考→適性検査+最終選考→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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