【名古屋】代理店向け提案営業〜新電力‧エネルギー◆業界未経験可∕東証STD上場∕インセンティブ◎

〜東証STD上場∕教育体制充実◎業界未経験歓迎∕提案力を磨きスキルアップ∕年休126日∕土日祝休∕残業月10H程〜

■業務内容:当社のエネルギー関連の部署にて、法人営業を担当いただきます。

■業務詳細:<代理店の開拓>

当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以

前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で

営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性

があります。

■配属先:現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しなが

ら業務を進めています。

■キャリアパス:リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおりま

す。昇級に伴い給与もアップします。

■魅力:

電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から

選ばれています。

3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。

研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので自己研鑽

と並行し成長していきましょう!

■リミックスポイントのSDGsに関する自社活動

<業界未経験歓迎!∕第二新卒歓迎!∕社会人経験10年以上の方も歓迎します!>

■必須条件:

アウトバウンドの営業経験1年以上(商材は不問)

普通自動車運転免許(AT限定可)

※電気についての基礎知識などは入社後に学べるので、業界未経験の方も歓迎します!

想定年収:455万円〜780万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):266,387円〜456,665円

※固定残業手当は月、40時間0分、83,613円〜143,335円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※目標達成に応じて、営業インセンティブが別途支給となります。

■昇給:年2回

■決算賞与:年2回

■モデル年収:600万円(28歳∕入社2年目)∕770万円(34歳∕入社4年目)∕830万円(36歳∕入社3年目)

■3ヶ月に1回、インセンティブを支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり∕付与日数は 入社月により1〜6日間)、年末年始休暇、夏季

休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:社内研修制度、資格取得補助

■選考フロー:

書類選考(現場担当者)→一次面接(現場担当者)※対面orオンライン→二次選考(現場責任者)※対面(相談可)→最終面接

(事業部責任者)※対面

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし