【第二新卒歓迎】営業※既存メイン(8Kカメラ‧計測器)◆世界で認められる技術力◎ノルマ無

年収400〜500万円 東京都品川区 正社員 未経験歓迎

アストロデザイン株式会社

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募集要項

企業名アストロデザイン株式会社
職種その他営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒140-0013 東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル 7階
年間休日121日

仕事内容

8K最先端映像技術∕世界で認められる自社製品∕既存顧客中心の提案営業∕ノルマなしのチーム連携∕技術提案で成長実感∕第二新卒歓迎∕開発密着

型メーカー∕フレックス勤務

■職務内容:

当社が開発‧製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただき

ます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことに

なります。

■担当顧客:

TV放送局や映像機器メーカーだけでなく、官公庁や防衛産業といった国策系、スポーツ、テーマパーク、メタバース関連といったエンタメ業界まで幅

広いお客様をご担当いただきます。

■ミッション:

主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任

せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。

■やりがい:

始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります

。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。

■組織構成:

現在13名在籍しております。

業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。

■研修内容:

月に1回外部顧問との営業研修があり講義形式で営業スキル‧ノウハウを学ぶことができる環境です。

■取り扱う製品について:

8Kカメラや、レコーダ、コンバータ、信号発生器等幅広い製品を組み合わせて顧客へ提案いただきます。

■企業の特色:

当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大

きな電光掲示板や、野球スタジアム‧有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。

同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をし

ています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。

応募資格・必須要件

※業界未経験の方歓迎※

■必須要件:

◇BtoBの営業に挑戦したい方

◇コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方

◇放送‧映像機器などに興味がある方、将来の映像技術の発展に関わっていきたい方

歓迎する経験・スキル

◇運転免許証をお持ちの方

◇光工学、車載分野などニッチな事業に携わっていた方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

特記事項なし

■経験‧能力により決定

■役付手当、職務手当、都市手当、家族手当、残業手当(一定の等級以上では、残業手当に代えて職務手当を支給)

■昇給年1回‧賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:完全週休二日制(土日祝)

■休暇:年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に5日、入社半年後に5日付与。最高で20日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき、原則全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 詳細は福利厚生欄参照下さい。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上より

定年:65歳 再雇用の際は原則65 歳まで

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。英語など語学教育は補助制度あり。

業界向けセミナーなどは上司の許可で受講可能。

社会人基礎力は外部研修業者のセミナーを半年に一度、受講義務

選考について

■1次面接:営業部長、総務部長、人事面接(東京本社orオンライン)

■2次面接:役員面接(東京本社)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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