【山形∕6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー|時短勤務×稼げる営業|インセンティブ有|転勤無|日月休
東建コーポレーション株式会社
デュプロ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県山形市木の実町12-37大手門パルズ1階 |
| 年間休日 | 122日 |
【既存顧客中心の営業で、計画的な訪問と関係構築を通じて信頼を積み上げる仕事です。研修と同行を軸に基礎から学び、知識の蓄積を成果へつなげ
ていけます!】
■業務内容
担当エリアの学校、民間企業、官公庁を対象にオフィス機器を提案します。1人あたり300〜500件の既存顧客を定期訪問し、使用年数や運用状況を確
認。更新時期の目安(約5年)や実使用(7〜10年)を踏まえたリストで計画訪問し、更新提案と未導入製品の横展開を進めます。商談では印刷機に加
え、紙折機‧丁合機‧裁断機など周辺機器も組み合わせ、運用効率やコスト観点で効果を提示。修理はCEが対応し、情報共有を受けながら入替判断や
追加提案へつなげます。新規はエリア内で対象市場を定め、電話やDMで見込先を創出。過去実績と特性に基づく目標に対し、訪問計画と進捗管理を
行い着実に達成します。
■業務の魅力
既存中心のため長期関係を築きやすく、訪問計画と小さな改善の積み重ねが成果に直結。製品ラインが広く、知識習得に比例して提案の幅と深さが広
がります。CE連携により運用面まで踏み込んだ提案が可能です。
■働く環境
入社後は座学と機械研修で基礎を習得し、先輩同行で実務を体得。段階的に担当を持ち、再現性のある営業プロセスで立ち上がれます。
■働き方
‧既存顧客中心で計画的に進める営業
‧研修+OJTで専門知識を習得
‧提案領域を継続的に拡張できる
■キャリアパス
知識と経験に応じて担当エリアを拡大。既存深耕で実績を積み、将来的には官公庁や大規模法人を担当し、複合提案で価値創出の幅を広げます。
■企業魅力
IoT対応製品の開発や自社システム構築など、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴です。オフィスの効率化やコスト削減に応える提案を行い
、民間企業から自治体‧文教法人まで幅広い顧客基盤があります。
■必須要件:下記いずれかに該当する方
‧営業経験(個人‧法人問わず)
‧顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎)
‧普通自動車免許(第一種)
‧事務機器営業経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:383万円〜460万円
月給:266,100円〜318,400円
月額(基本給):215,000円〜260,000円
その他固定手当/月:14,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、37,100円〜44,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
‧30代、400〜500万円
‧35歳主任、11年目、約510万円
‧40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
住宅手当:14,000-20,000円
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)
通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:有 山形県居住:14,000円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度:65歳
教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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