【山形】オフィス機器の販売営業〜研修体制充実∕年休122日∕取引先多数で安定性◎〜

年収350〜450万円 山形県山形市 正社員

デュプロ株式会社

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募集要項

企業名デュプロ株式会社
職種その他営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地山形県山形市木の実町12-37大手門パルズ1階
年間休日122日

仕事内容

【既存顧客中心の営業で、計画的な訪問と関係構築を通じて信頼を積み上げる仕事です。研修と同行を軸に基礎から学び、知識の蓄積を成果へつなげ

ていけます!】

■業務内容

担当エリアの学校、民間企業、官公庁を対象にオフィス機器を提案します。1人あたり300〜500件の既存顧客を定期訪問し、使用年数や運用状況を確

認。更新時期の目安(約5年)や実使用(7〜10年)を踏まえたリストで計画訪問し、更新提案と未導入製品の横展開を進めます。商談では印刷機に加

え、紙折機‧丁合機‧裁断機など周辺機器も組み合わせ、運用効率やコスト観点で効果を提示。修理はCEが対応し、情報共有を受けながら入替判断や

追加提案へつなげます。新規はエリア内で対象市場を定め、電話やDMで見込先を創出。過去実績と特性に基づく目標に対し、訪問計画と進捗管理を

行い着実に達成します。

■業務の魅力

既存中心のため長期関係を築きやすく、訪問計画と小さな改善の積み重ねが成果に直結。製品ラインが広く、知識習得に比例して提案の幅と深さが広

がります。CE連携により運用面まで踏み込んだ提案が可能です。

■働く環境

入社後は座学と機械研修で基礎を習得し、先輩同行で実務を体得。段階的に担当を持ち、再現性のある営業プロセスで立ち上がれます。

■働き方

‧既存顧客中心で計画的に進める営業

‧研修+OJTで専門知識を習得

‧提案領域を継続的に拡張できる

■キャリアパス

知識と経験に応じて担当エリアを拡大。既存深耕で実績を積み、将来的には官公庁や大規模法人を担当し、複合提案で価値創出の幅を広げます。

■企業魅力

IoT対応製品の開発や自社システム構築など、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴です。オフィスの効率化やコスト削減に応える提案を行い

、民間企業から自治体‧文教法人まで幅広い顧客基盤があります。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記いずれかに該当する方

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎)

‧普通自動車免許(第一種)

歓迎する経験・スキル

‧事務機器営業経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:383万円〜460万円

月給:266,100円〜318,400円

月額(基本給):215,000円〜260,000円

その他固定手当/月:14,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,100円〜44,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

※その他固定手当内訳

住宅手当:14,000-20,000円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 山形県居住:14,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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