【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ベルパーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F〜9F |
| 年間休日 | 128日 |
《大手顧客のコミュニケーションを支えるKDDI商材のご提案∕若手活躍∕土日祝休∕豊富なキャリアパス∕販売職からのキャリアチェンジも可》
■募集背景
当社の法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせを頂いており、KDDI商材を
取り扱うチームにて法人営業メンバーを増員することとなりました。
■業務詳細
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ‧要望のヒアリング
▼提案書‧見積書作成
▼提案
▼成約‧申し込み
▼納品スケジュール調整
▼アフターフォロー
▼新サービスのご提案
など
■業務の特徴
◎提案先は、 売上金額1億円以上の規模の会社がメインとなります。
◎決裁権のある経営層‧情報システム‧経理‧人事総務の方が窓口となられる場合がほとんどです。
◎規模が大きいお客様がほとんどなので、コスト削減はもちろん運用面まで提案するためお客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です
。
◎ゆくゆくは後輩育成‧マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍頂くことを想定しています。
■取り扱い商材
他社通信キャリアからの乗り換え提案を軸とし、ご契約をされたお客様に対しては、MDM(Mobile Device Management:モバイル端末を一元的に監
視‧管理するためのサービスやソフトウェア)、LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、お客様のDXに繋がるソリュー
ション商材も提案しています。
■【キャリアアップ例】
Tさん(2018年入社) の場合
▼2019年法人訪販ロープレGP優勝
▼2020年1月 主任昇進
▼2020年7月 マネージャー昇進
※評価によっては早期昇進可能!
■ライフイベントについて:
★育児休業後の復帰率は94.1%!
★保育手当(※)で最大月3万円を支給
【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢:3歳まで
■認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円)
■認証保育所、認可外保育施設:3万円
■必須要件:
‧顧客折衝経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:265,400円〜400,000円
月額(基本給):215,000円〜330,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、50,400円〜70,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収には賞与(年2回)を含みます。
※賞与支給最高額:256万円/回(2025年実績)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:22.5時間∕月(2023年平均残業時間)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89.1%
慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇
、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業
通勤手当:有 上限月15万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、マネジメント研修、キャリア別資格試験対策、OJT
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)+筆記試験→内定
※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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