【在宅勤務可】【PM】広告運用コンサルタント◆電通グループの中核企業/フレックス有‧働き方◎

〜広告の効果‧効率の最大化をリード∕研修制度充実∕在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能〜

■ポジションの概要

デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果∕効率の最大化をリードする役割をお任せいたします

。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には

‧クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告∕DSP、ソーシャル広告の活用戦略‧運用プランの立案

‧アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定

‧定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示

‧希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング

■配属先

150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。

大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。

■魅力点

‧電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務

‧新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用

‧専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得

‧大規模クライアントで運用知見の深堀

■DD Career Jump!制度

ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。

統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっ

かけになります。

■必須条件:広告代理店での以下ご経験

‧リスティング広告、ディスプレイ広告∕DSP 、ソーシャル広告の運用実務経験(3年以上)

想定年収:600万円〜1500万円

月給:438,488円〜748,975円

月額(基本給):345,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、93,488円〜156,975円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※平均残業時間:30〜40時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇

通勤手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会、資格取得や外部研修のための費用支援制度、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり