【埼玉/中部】住宅展示場での反響営業◇年休120日∕年収1000万円以上も可能∕戸建住宅販売数1位

年収450〜1200万円 埼玉県 正社員 未経験歓迎

株式会社一条工務店

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募集要項

企業名株式会社一条工務店
職種個人営業
想定年収年収450〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
年間休日120日

仕事内容

〜「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか∕年間休日120日の完全週休二日制+営業休

暇10日付与∕営業未経験での入社実績も豊富◎〜

■一条工務店とは:

<実は業界トップです>

全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないもの

の、業界最多の展示場数‧口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。

■実際の仕事内容は:

‧住宅展示場でモデルハウスのご案内

‧プランのご提案

‧資金計画

‧契約、打ち合わせ

‧建築中のフォロー

‧お引き渡し など

<働きやすい環境を整えています>

◇設計∕施工管理∕アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。

◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。

◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。

■業界一位の理由:

◎気密‧断熱性や省エネ‧防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメでき

る商品を揃えています。

◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。

◎戸建住宅販売戸数業界No1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行

っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。

■評価制度(インセンティブ):

販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のな

いオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。

※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に

は自信があります。

応募資格・必須要件

〜未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!〜

【応募条件】

普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像∕スキル】

■人と関わることが好きな方

■フットワーク軽く動ける方

■結果に対して分析して考える力

#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎

給与

想定年収:476万円〜1200万円

月給:291,500円

月額(基本給):247,000円

その他固定手当/月:44,500円

※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。

下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。(全社平均受注棟数:6棟)

■年収例

1,269万円∕35歳(年間12棟受注)

841万円∕30歳(年間8棟受注)

631万円∕28歳(年間6棟受注)

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:75分

時間外労働:有

生産性向上のため、PC自動シャットダウン等の取り組みを行っております。

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※2024年1月より、年間休日数が120日となります

有給休暇、自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取

得による公休日 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ガソリンカードにて支給(上限35,000円∕月)

住宅手当:有 赴任者には支給有

家族手当:有 福利厚生その他欄に詳細記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 赴任者には支給有

退職金制度:有 正社員にて勤続3年以上者に支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後〜2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT

■2週間後〜1ヶ月:数日間の新人研修

■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修等

■自己研修(e-learning等)

選考について

(1)適性検査+書類選考:ご自宅のPCにてWebテストを受験いただきます

(PCアドレスが必要です)

(2)面接(2〜3回):ご希望

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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