株式会社VARIETAS
【マネージャー候補|新規開拓無‧反響営業】資産運用コンサルタント|WEB完結×顧客に向き合う金融営業
株式会社モニクルフィナンシャル
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募集要項
| 企業名 | 株式会社モニクルフィナンシャル |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
□■働く世代の資産形成を支援するFintech×IFA企業!∕WEB完結の反響営業でコンサルティングに専念∕幅広い金融商品を扱い市場価値を高められ
る環境∕キャリア‧年収ともに成長可能■□
\こんな方におすすめ∕
‧金融業界で「売るだけの営業」に違和感がある方
‧顧客本位の提案‧コンサルティング力を身につけたい方
‧IFA‧FPとして市場価値を高めたい方
\おすすめポイント∕
◎新規開拓なし|マーケティング部門が集客を担当
◎月99%WEB面談|移動‧訪問なしで効率的に働ける
◎売るではなく相談に乗る営業スタイル
◎入社1年半で年収1,000万実績あり(正当に評価される環境)
■仕事の本質
当社は、金融コンテンツ‧テクノロジー‧人の力を掛け合わせ、「すべての人に正しい資産運用を届ける」ことをミッションにしています。営業であ
りながら、売るのではなく、人生設計に伴走する仕事です
■業務内容
20〜50代の働く世代に対し、ライフプランに基づいた資産形成のコンサルティングを行います。
‧将来資金∕教育資金∕老後資金の設計
‧NISA∕iDeCo∕投資信託∕債券∕保険の最適提案
▼営業の流れ(完全インバウンド)
1マーケから顧客アサイン(※新規開拓なし)
2オンライン面談(Zoom)
3課題整理‧ライフプラン設計
4提案(3〜4回面談)
5アフターフォロー
■この仕事で得られるもの
‧本質的な金融知識(商品ではなく「設計」スキル)
‧顧客ニーズを引き出すコンサル力
‧IFA∕FPとしての市場価値
‧長期的に活かせる資産運用の専門性
■キャリアパス
‧マネジメント(入社1年で昇格実績あり)
‧営業スペシャリスト
‧セミナー講師∕コンテンツ企画∕執筆
‧本部職(マーケ‧教育など)
【年収例】
750万円∕20代∕入社1年半
1,240万円∕30代∕入社3年(マネージャー)
■サービスについて
ユーザー数20万人を超える資産運用サービスを展開。「学ぶ → 診断 → 相談」の体験を通じて、誰でも自分に合った資産運用を始められる仕組みを提
供しています。
■教育体制
‧入社後3ヶ月の研修
‧商品分析‧金融知識研修
‧ファイナンシャルプランニング研修
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧金融業界(生命保険‧証券‧銀行)にて金融商品販売経験をお持ちの方(4年以上)
‧将来的にマネジメントへの志向性がある方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月給:584,000円〜1,000,000円
月額(基本給):448,100円〜806,500円
その他固定手当/月:55,000円
※固定残業手当は月、21時間0分、80,900円〜138,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年収例:120代 620万∕入社1年 220代 750万∕入社1年 330代 1240万∕入社3年
■昇給:年2回(報酬改定)
■賞与:決算賞与(会社業績による)
基本給に加えて評価‧実績に基づいた業績給を支給
一律手当には生涯設計手当(月55,000円)を含む
執筆代などの諸手当を別途支給
※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します
勤務時間
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:20時間程度∕月 ■月に一度シフト希望を提出するため、予定などに備えて休日取得が可能
休日・休暇
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇(入社日に6日、半年後に4日)∕特別年次有給休暇(入社半年後に年6日)∕年末年始休暇(12/30〜1/3)∕慶弔
休暇∕育児休業∕結婚休暇(連続3日)
※最小2時間単位での有休取得可能
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費(実費支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
時間外手当∕社員紹介手当∕セミナー講師手当∕チューター手当∕勤続手当∕執筆代 など
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■研修制度(商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など)
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※一次面接、二次面接のタイミングでそれぞれ適性検査があります
※二次面接のみ本店または大阪店にて対面で実施、それ以外はオンラインで実施します(場合によって変更あり)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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