【渋谷区∕週3在宅可】広報PRコンサルへ◆外資クライアント中心∕英語力を活かせる∕年休120日

年収450〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社アクティオ

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募集要項

企業名株式会社アクティオ
職種法人営業
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-1ホーメックス広尾E棟
年間休日120日

仕事内容

<将来のリーダー‧幹部候補を募集/7割が外資系企業‧米国大手PRエージェンシーと提携>

■アクティオについて:

マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。

■ミッション:

PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的

に採用します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です

1案件発生

既存‧HP経由‧紹介経由で案件が発生します

2コンペ

複数社が競合する場合はコンペを実施します

3受注後(案件ヒアリング)

受注後は企業の広報課題‧要望についてヒアリングをします

4同社のソリューション

同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます

例)新商品のプレスリリース‧新商品のイベントのフォロー‧雑誌掲載の記事作成の依頼

4折衝

社内外と連携し案件を成功へと導きます

■組織構成:

コンサルタント:15人

※8人が中途入社。平均年齢30歳。

翻訳‧飲食‧IT‧広告等の様々な業界出身の方が活躍しています

■入社後の流れ:

OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。

■業務のやりがい:

オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人か

らリアクションがいただけます。

■同社の特徴‧魅力:

‧米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができま

す。

‧クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテ

ンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。

‧従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な

社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。

応募資格・必須要件

‧メディア業界出身の方もしくは企業広報やPR会社等PRに関する現役3年以上の実務経験のある方

‧ビジネスレベル以上の英語のスキルがある方(ビジネス利用経験不問)

‧Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

歓迎する経験・スキル

‧マーケティング知識の高い方

‧英語または多言語での実務経験がある方

‧プレゼンテーション能力が高い方

※クライアントは7割以上が、外資の会社が多いことから、ミーティングやプレスリリースは英語がほとんどです!

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜820万円

月額:346,153円〜630,769円

年額(基本給):4,500,000円〜8,200,000円

‧完全年俸制となります。

※経験‧能力を考慮し、同社規定により決定

※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。

‧賞与:あり(初年度1か月保証 次年度より決算に応じて支給します。)

‧昇給:あり(給与交渉制度)

勤務時間

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

22時以降の深夜労働が発生した場合は、深夜手当を支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇(5日間)/年末年始休暇(5日間:12/29-1/4)/GW休暇(暦通り)

‧誕生日休暇(2年目より)/忌引休暇/慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 3万円/月支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 3年以上

教育制度/資格補助:‧現場でのOJTが基本となります。

‧各種トレーニングならびに資格取得支援(申請/審査有)

‧自己啓発制度(申請/審査有)

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(役員面接)※Teams対応可能

(3)最終面接(社長面接)

※3次面接を実施する場合があります。

※各々ケースにより、英語テスト、企画立案などを課題としてお願いする場合があります。

<新型コロナウィルス対策実施中>

現在、対面での面接は実施しておりません。原則、WEBでの対応のみとなりますが必要に応じて対面での面接‧面談をお願いす

る場合もございます。

※入社時期については、状況に応じてご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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