【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社立花エレテック
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| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 128日 |
<平均勤続年数17.2年∕創業100年以上の安定企業∕社員を大切にする「人基軸経営」∕独立系商社のため幅広い提案が可能>
■業務内容:
製造業へファクトリーオートメーション(FA)を導入していくお仕事です
業界で広いシェアを誇る三菱電機やTMEIC等のFA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品を装置メーカーや販売店商社へ提案していくお仕事をお任
せします。
※独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能です。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。
■取扱い製品:
‧FA機器:シーケンサ(主力製品)、インバーター、ACサーボ、センサ
‧施設設備:照明、空調機器(エアコン等)
■教育体制
最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジしていただきます!意欲がある方には
積極的に業務をお任せします。
※入社時、東日本支社(東京都港区芝浦4-18-32)にて6か月〜1年程度の研修期間あり
■組織構成:
営業:8名、事務6名
システムソリューションの専任部隊もおり、生産設備に関わるシステムの構築やロボットシステムの提案にも支社の技術部隊とタッグを組みながら取
り組んでおります。
■FAシステム事業の魅力:
‧立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業
‧機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
‧製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
■当社の魅力:
‧社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強みです!
‧電気電子の専門商社
‧2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
‧土日祝休み、年休128日(2025年)
‧賞与実績:平均205万円(2025年度実績)
‧平均勤続年数は17.2年
‧社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力
‧営業職経験1年以上(法人‧個人‧有形‧無形不問)
もしくはコミュニケーション能力を必要とされる職種経験
‧Officeスキル(Word‧Excel‧PowerPoint)
‧普通自動車運転免許
‧商社や電気電子(FA機器等)での営業経験
‧理系出身
想定年収:490万円〜610万円
月給:260,000円〜383,000円
月額(基本給):260,000円〜383,000円
※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与(5か月)での想定です。
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
参考)平均205万円(2025年度実績)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当:有 支給要件あり
住宅手当:有 支給要件あり
家族手当:有 支給要件あり
厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接(支社長)→最終面接(社長)→内定
※SPI適性検査有り
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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