【名古屋駅/第二新卒歓迎】法人営業〜保育施設の経営課題の解決◆2~30代活躍◆社会貢献

〜アナログな保育現場のデジタル化を担う◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選

考も可〜

■保育士バンク!とは:

保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する

問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなか

ったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。

■業務内容:

【顧客開拓‧アポ取得→商談準備→商談‧提案→受注‧納品対応→アフターフォロー 】まで一気通貫して担当していただきます。また、顧客のブレイ

ンとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画に対しコンサルティングを行っていただきます。

◇入社後の業務:アポイント取得架電、先輩の商談への同席

◇営業手法:新規:既存=1:9

◇顧客について:保育‧福祉業界

◇担当エリア:東海地方

◇担当顧客数:20〜30社

◇営業スタイル:訪問、オンライン

【具体的には】

‧経営課題を抱えた保育施設のリスト化

‧採用のプロモーション‧マーケティング課題の発見

‧「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案

‧自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

‧マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化

‧経営課題の解消に向けた関係構築と経営の状況に合わせた追加施策の提案

■フォロー体制:

エリアごとに2〜5名のチームを編成。セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、入社〜活躍までサポートします。

■キャリアアップ:

当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、

*個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境

*転勤の有無が選べる雇用形態

*異なる職種‧ビジネスモデル‧事業領域への転換

〜社会貢献性の高いお仕事◎保育業界の課題解決〜

◎第二新卒歓迎

■必須要件:下記いずれかのご経験

‧営業経験(法人‧個人問わず)

‧以下該当職種のご経験

【BtoBのカスタマーサービス/サクセス、営業事務、企画職】

‧無形商材のセールス経験

‧新規開拓営業の経験

大学卒業以上

想定年収:508万円〜600万円

月給:371,430円〜435,715円

月額(基本給):244,895円〜293,875円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜91,840円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

‧営業手当:月50,000円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:35〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制

‧祝日

‧有給休暇(入社3ヶ月後に付与)

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

教育制度/資格補助:【自己研鑽サポート】

グロービスeMBA受講

ビジネス書籍購入

専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

社内新規事業立案制度

社内大学

■選考フロー

【通常選考の場合】

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

3最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

※希望者には1次面接前にカジュアル面談/最終面接後にオファー面談が可

【ワンデイ選考の場合】

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜90分:営業マネージャー+人事対応)+最終面接(CEO、COO、CHRO)

※希望者には最終面接後にオファー面談が可

面接回数: 2回

筆記試験: なし