【金沢◆1DAY選考有】人材紹介営業(両面)<未経験OK>◆観光業界支援∕業界トップベンチャー

◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎∕年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇

■業務概要:

『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。

当社の営業は、法人‧個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。

法人顧客への交渉力‧提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型

営業ならではのスキルアップ環境です。

■魅力ポイント:

◎明確な評価制度

6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に

目標を目指して行動できるようになります。

◎早期キャリアアップ

入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。

更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション(チャンス)も豊富にあります。

■具体的な業務:

<リクルーティングアドバイザー(toB)>

‧宿泊施設への求人のヒアリング

‧宿泊施設への人材のご提案

‧マッチング〜内定までの伴走

‧就業条件の調整

‧内定〜入職までの定期フォロー

‧新規取引法人の開拓

<キャリアアドバイザー(toC)>

‧おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング

‧カウンセリング内容を元にした求人の提案

‧マッチング〜内定までの伴走

‧内定〜入職までの定期フォロー

■働く環境:

目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。

保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。

■特徴:

◎充実の研修制度

戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。

ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。

◎戦略的仮眠室(東京本社)

社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置していま

す。

<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝経験をお持ちの方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:508万円〜600万円

月給:371,430円〜435,715円

月額(基本給):244,895円〜293,875円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜91,840円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧前職給与を考慮の上決定します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)

※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

■モデル年収:

リーダークラス:600万円〜

マネージャー:600万円〜930万円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業:月32.3時間

‧定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日祝)

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇‧育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせ

て追加で年間1回有給取得可能)

通勤手当:有 上限18万円∕6ヶ月分の定期代を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:【自己研鑽】

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

■1DAY選考フロー:ご希望の方

適性検査→一次面接(WEB 30〜45分)→合格の場合、10分以内に電話連絡→最終面接(WEB 15〜30分)

※所要時間:30〜90分程度

※面接官:人事+代表取締役 CEO

■通常選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(人事担当者or現場)→最終面接(代表、人事執行役員)→内定

※選考回数は変更の可能性もございます。

※適性検査は実施しない可能性もございます。

※遠方の方は、WEB面接にて対応します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり