【茅場町】プロジェクトリーダー(営業)∕年休125日∕残業30h∕落ち着いて就業可

【営業経験者歓迎(業界不問)∕年間休日125日∕社員定着率95%∕全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア(40%)でニッチトップ∕明確な評価基準】

■求人のポイント:

‧ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。

‧プロジェクトリーダーとして、設計‧工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもござい

ます。

■業務内容:

小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活

動していただきます。

具体的には‧‧‧

‧設計事務所を中心とした法人企業への営業活動

‧見積作成や価格交渉、提案資料の作成

‧施工現場での立ち合い など

■トップシェアの強み:

主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であ

り、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技

術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。

■就労環境:

年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能

です。

■充実の研修制度:

当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修

や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、

現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語

を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。

■評価制度と賞与:

年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

‧建築、建設、不動産業界いずれかでの営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):240,000円〜315,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます

就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:70分(12:00〜13:10)

時間外労働:有

月平均残業時間30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 上限45,000円

住宅手当:無 借上げ社宅制度有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中退共、退職一時金、DC

定年:60歳 定年後雇用延長制度有(65歳迄)

教育制度/資格補助:‧現場でのOJT制度

‧階層別研修

■資格手当制度あり

資格に応じて3,000円〜20,000円支給

(技術士、建築士、施工管理技士、簿記、衛生管理者等)

■選考フロー:

一次面接+適正検査→(二次面接 ※省略の場合有)→最終面接

※選考回数は状況により変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり