【池尻大橋】インフラに携わり安定◎空調商材の法人営業◆既存メイン◆土日祝休‧残業15h∕創業60年超

【プライベートも充実◎年休123日‧土日祝休‧時差出勤や19:30退社推奨∕新事業にも挑戦できる安定成長企業】

★本ポジションのポイント★

‧既存顧客中心で、無理な新規開拓や過度な数字プレッシャーのない営業ポジション

‧残業少な目‧お休みもしっかりあり、無理なく働きやすい◎

‧生活に欠かせない<空調>に関わる商材で安定感バツグンの企業

■業務概要

大手メーカーの代理店(既存顧客)に対し、空調機器関連部材(防振‧防雪‧防音製品等)のルート営業をお任せします。

‧既存顧客への深耕営業、図面‧見積もり‧計算書の依頼業務等

‧担当顧客数:1人あたり100社前後(アクティブは約半分。最初は30〜50社からスタート)

※入社後は先輩の同行を含め手厚いフォローあり!業界未経験の方もご安心ください。

■就業環境‧働きやすさ

残業: 月15時間程度(時差出勤可、19:30退社を推奨)

出張: 月3回程度(1泊2日)

男女ともに産休‧育休の取得実績あり!

■組織構成(営業部全体:約50名)

1〜3課に分かれており、いずれかに配属となります。

各課、営業が2〜6名に対し、事務が3、4名となっております。営業事務のサポート体制が手厚く、営業に集中しやすい環境です。

※内訳は変動する可能性がございます

■当ポジションで働く魅力

1「モノ」ではなく「あなた」で選ばれる営業

単なる物売りではなく、深い信頼関係を築くプロセスで、一生モノの対人スキルと人間力が身につきます。

2圧倒的な安定性と将来性

生活に不可欠な空調に関わるインフラビジネスのため、景気に左右されない安定基盤のもとで安心して長く働けます。

■中途入社者の声

挑戦しやすさ◎: 異業界からの転職者が多く、段階的に成長できる環境

ワークライフバランスの充実: 残業が少なく、プライベートの時間も大切にしながら働ける

■キャリアパス

入社後はまず、定期訪問を通じて既存顧客との信頼関係を深めていただきます。

その後、中長期的には、適性や希望に応じ、管理職‧プレイングマネージャーへの登用の機会もございます。

本人の希望を尊重する体制が整っており、営業内でのキャリアアップだけでなく、社内チャレンジ制度を利用して他部署(他職種)へ挑戦することも

可能です。

<業界未経験可>

■必須条件:

‧営業のご経験

‧普通自動車運転免許(第一種)

想定年収:420万円〜600万円

月給:300,000円〜404,500円

月額(基本給):240,000円〜304,500円

その他固定手当/月:60,000円〜100,000円

※営業手当/月:5,000円

※別途インセンティブ制度あり

※経験‧能力を考慮して決定します。

昇給:年2回(2月‧8月)

賞与:年2回(個人実績や会社の業績により変動します)

※その他固定手当:面接の評価により、支給額が変動もしくは支給対象外となる場合がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季/冬季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

通勤手当:有 実費支給(上限5万円∕月まで)

住宅手当:有 ※転勤の場合、支給規程がございます

家族手当:有 ■配偶者:1万円■子:一人まで3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 定年後再雇用制度有

教育制度/資格補助:新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。

入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役

職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

■書類選考後、面接を2回実施し合否を決定いたします。(場合によっては3回となることもございます。)

【選考フロー】書類選考→能力検査,一次面接(営業部長) → 最終面接(代表)

【選考方法】相互理解のため基本は対面ですが、本ポジションはオンラインでの面接も相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり