【東京/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実

【育成に力を入れており、落ちこぼれを作らない社風!/基本給+賞与+インセンティブで安定して稼げる】

■業務内容:

‧建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。

電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地‧間取り‧予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営

業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書

の作成‧チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。

■販売しやすい強み:

‧一般的に販売営業はお客様から反響を頂くことが大変とされておりますが、当社は仕入れに力をいれており、保有する物件は厳選された希少性の高

い立地が多く、沢山の引き合いがあります。そのため、営業もしやすく成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販

売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

■ポジションの魅力:

【将来的を見据えて長期就業できる環境です】

(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心し

て働けます。

(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。

■モデル年収:

‧610万円∕25歳(固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円)

‧800万円∕35歳(固定給年額384万+賞与+インセンティブ416万円)

‧1972万円∕50歳(固定給年額634万円+賞与及びインセンティブ1338万円)

■同社について:

東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共(土木

)事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています

■必須条件:

‧不動産業界での営業もしくは不動産の運営管理経験

★働き方を改善しつつ年収をあげたい!キャリアアップしたい!という方におすすめ★

想定年収:450万円〜2000万円

月給:260,000円

月額(基本給):260,000円

※選考によって提示年収が変動する可能性があります。

■昇給年1回 ■賞与年2回

■モデル年収:

800万円∕35歳(固定給年額384万円+賞与及びインセンティブ416万円)

610万円∕25歳(固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均10〜20時間程度、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

水曜日+選択休日+祝日相当日数

※休日数は土日祝日休みと同水準

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(営業部長)⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり