【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NTTデータ関西
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 125日 |
【NTTデータグループのノウハウ‧研修制度を活かせる◎∕プライム‧1次受けがメイン∕自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率∕金融や公共事
業と社会に影響力のある案件に携われる∕フルフレックス‧在宅併用可(週2-3日)】
NTTデータグループの100%子会社であるNTTデータ関西にて、営業職オープンポジションとなります。
■営業組織について
製造、流通といった法人部門と官公庁、公共事業向けの公共事業部、損保‧金融‧ヘルスケア事業向けの金融ヘルステック部門と大きく3つ部門がご
ざいます。
■ポジション
‧製造‧流通‧サービス業等の大手顧客を対象とした基幹系システムの提案営業(生産管理‧販売管理‧財務管理システムなど)
‧都道府県、市町村など自治体向けのシステムの提案営業(総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど)
‧製薬、生損保‧国保連‧救急医療等の大規模システムの提案営業
‧地図‧音声‧画像等マルチメディアの先端技術を用いたソリューションの提案営業
■充実の教育制度‧福利厚生
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取
り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形
成のチャレンジを応援します。
■当社の強み
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
■働き方
‧基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能◎
自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
20代〜50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■必要スキル:<業界未経験歓迎>
以下いずれかに当てはまる方
‧IT業界で営業経験のある方(目安3年ほど)
‧自治体や官公庁、行政法人向けの営業経験がある方
想定年収:520万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※平均所定外労働時間:18.9時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇
(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT健康保険
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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