【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
スタイレム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | スタイレム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル2F |
| 年間休日 | 126日 |
〜業績右肩上がり∕高いクオリティ追求∕福利厚生◎∕トレンドを自分で掴んでアプローチ∕20時完全退社〜
■業務概要:
創業160年の老舗繊維商社である当社にて営業職をお任せします。
日本全国の百貨店やセレクトショップ等と取引しており、有名ブランドの洋服にも使用されております。
‧顧客への製品提案
‧トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成
‧発注業務、納期管理
※国内、海外出張あり(国内:大阪、海外:中国、韓国、アセアン地域)
■業務詳細:
当社はファッション‧アパレル企業から、自社ブランド商品の製造を委託されるOEM事業を展開しています。OEM生産を検討するブランドや企業へ提
案営業を行っていただきます。クライアントの意図やターゲットを把握したうえで商品企画を行い、製造から納品まで一連の工程を総合的にプランニ
ングします。
依頼内容は、既存ブランド商品やキャラクター製品のほか、イベント用オリジナルグッズなど多岐にわたります。担当エリアは東京都内が中心です。
本ポジションのやりがいは、単なる製造指示に従うのではなく、売上拡大につながる商品企画から関わることで、季節‧トレンドを踏まえた提案力や
企画力を高められる点にあります。
■働き方:
基本は既存のお客様を中心とした営業で、新規開拓は全体の約5%程度です。新規に取り組む際もチームで相談しながら進めるスタイルのため、個人
で無理なく動ける環境です。自分でトレンドをキャッチし、興味のあるブランドにアプローチできる柔軟さもあり、次世代ブランドの発掘にもチャレ
ンジできます。
残業は月20〜30時間ほどで、展示会準備の繁忙期と通常期のメリハリがあります。業務の裁量が大きく、計画的に進めやすい点も特徴です。
入社後は、先輩によるOJTや商談同行、ロールプレイングなど段階的なサポートからスタートし、経験に応じて業務を広げていきます。
■部署構成:
約60名ほど在籍しており、20代〜40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまな
コミュニケーションが取られています。
今後は営業エリア拡大のため増員を募集検討しております。
■必須条件:
‧アパレル繊維業界での法人営業経験
想定年収:550万円〜750万円
月給:352,000円〜450,000円
月額(基本給):276,000円〜346,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円〜69,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は入社時のスキルや経験により異なる
昇給:年 1 回(4月)
賞与:年2回(10月‧4月)+年末一時金(12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※時差出勤制度あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇など
通勤手当:有 定期代1ヶ月分
住宅手当:有 月15,000円(世帯主)
家族手当:有 子供扶養手当(月10,000円∕人)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:OJT
書類選考→部課長面接→役員面接→最終面接(社長、副社長)
※面接官が変更する可能性ございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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