【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NTTデータ関西
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル |
| 年間休日 | 125日 |
【関西SIer最大手∕NTTデータグループのナレッジ‧サービスを使い提案できる◎∕金融機関と自治体‧法人をつなぐ新規マーケット∕フルフレック
ス‧在宅併用可(週2〜3日)】
■業務内容:
金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築‧提供を目的とした企画/営業業務を担当いただきます。
■業務詳細:
関西圏の既存のお客さま(特に関西圏の地方銀行、信用金庫、地方自治体)に対する営業活動が中心となります。当社ならびにNTTデータグループが有
するアセットを活用し、顧客の経営‧事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画/提案活動を担っていただきます。
【提案例】
‧既存顧客である自治体様に対して、既存ビジネスの周辺領域拡大に向けたDX要望ヒアリング‧提案
‧生成AIのサービス、FAXのデータ取り込みサービス等
※顧客への提案だけでなく、NTTデータ社やベンダ各社とのアライアンス調整などサービス企画の観点でも業務を行っていただきます。
■募集背景/事業背景:
弊社ではビジネス拡大(事業領域拡大)に向け、銀行‧信用金庫顧客向けに当社グループのIT技術を使い、地方自治体や他法人企業との連携を行い、
マーケットを創造するような提案を行っています。マーケット創出のための企画‧提案活動を行う増員募集です。
■働き方:
‧出張は関西二府四県が中心のため、日帰りがほとんどです。東京や関西圏外への出張も年数回想定しています。
‧入社半年程度は出社、組織づくりにも参画頂きたいですが、その後自律的に業務が出来る方であれば週2‧3回のリモート勤務、フルフレックスでの
勤務も可能です◎
‧有給消化率も高く夏季休暇を除き14日程度に加え、夏季休暇5日がございます。転勤も無くワークライフバランスが整っている環境です
■当社の特徴‧魅力:
‧充実の教育制度‧福利厚生
NTTデータグループの認定制度であるプロフェッショナルCDP を利用可能です。
プロフェッショナルCDPは、社内だけではなく、注力する専門分野‧ソリューションにおいて高い市場価値と専門性を兼ね備えた、社外でも通用する
プロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
‧IT業界での営業経験
‧金融業界向けの営業経験または金融業界での業務経験
想定年収:540万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
‧残業月平均18.9h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT健康保険
退職金制度:有
教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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