【大阪】【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社

年収700〜900万円 大阪府大阪市 正社員

加賀電子株式会社

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募集要項

企業名加賀電子株式会社
職種海外営業
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル
年間休日123日

仕事内容

〜東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定∕グローバルに活躍の機会があります〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:

当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1〜2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。

‧現地顧客のニーズの把握や売り込み

‧仕入れ先の開拓

‧在庫管理、価格管理

‧事務作業(見積書の作成など)

■現地でのサポート:住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。

■EMSビジネスに関して:

多品種‧小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせ

た地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種‧小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポ

ート体制を実現しています。

※主な取扱い品目:OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など

■加賀電子グループの魅力:加賀電子は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品‧半導体、EMS、情報

機器、ニュービジネス)を展開しています。

‧【グローバル展開∕グループ会社数44社(国内16社、海外28社)】グループ社員5216名(2017年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地

からの電子部品‧半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画‧開発‧生産‧販売にいたるまでをカバー。

‧【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強み。

‧【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス

業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

‧【自社工場数12か所】国内4か所、海外8か所

応募資格・必須要件

■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方

‧電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験をお持ちの方

‧英語スキル(TOEICのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧海外勤務経験

給与

想定年収:700万円〜900万円

月給:306,000円〜550,000円

月額(基本給):281,000円〜500,000円

その他固定手当/月:25,000円〜50,000円

日本採用として日本勤務時における内容を記載しています。

※上記はあくまで目安であり、経験‧年齢によって上下する可能性がございます。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※就業場所により変動有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最高60,000円(社内規定による)

家族手当:有 扶養配偶者15000円、19歳未満の子5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定

※最終面接前にリファレンスチェックを実施いたします。

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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