【第二新卒‧未経験歓迎】法人営業※マーケ要素有◆生活の「困った」を支える∕昇給年2回∕残業20h程

【未経験歓迎!暮らしのトラブル解決を支援できやりがい◎∕ベストベンチャー100選出∕若手活躍中∕土日祝休】

■業務概要:

当社が運営するメディアや集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の

方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。

■業務詳細:

‧自社メディアへの掲載提案(toB営業)

‧契約後の初期立ち上げサポート‧送客設計

‧商談内容の記録‧ナレッジ展開(仕組みづくり)

‧成果を出す営業チームづくりへの参加(企画‧運用含む)

※セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。

《将来的に挑戦できる業務》

‧マーケティングオートメーションツール運用

‧メール/FAX/オフラインマーケティング

‧toB広告運用

変更の範囲:会社の定める業務

■入社後の流れ:

先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。

分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。

■当社の事業内容:

当社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、不用品回収‧クリーニング‧買取など、生活に根ざした困りごとを解決する

BtoBtoC型メディアを複数運営しています。

ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。

クライアント(提携業者)にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。

この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。

■なぜやるのか

Webに詳しくなくても、集客ノウハウがなくても、“現場力”で勝負してきた業者さんたちが、正当に選ばれる世界をつくりたい。

でもそのためには、ただメディアを用意するだけじゃ足りません。

1社1社の可能性を“見つけて、引き出し、売上につなげる”そんな営業の力が、今まさに必要です。

■最後に:

正直、ラクな仕事ではありません。

整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。

でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。

会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか?

■必須条件:

<第二新卒‧職種未経験 ‧業種未経験歓迎>

‧当社の事業‧営業に興味をお持ちの方

■求める人物像:

‧今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない。

‧「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」

‧ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい

‧うまくいかないときも、自分で考えて行動できる

‧仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ

想定年収:350万円〜960万円

月給:250,000円〜800,000円

月額(基本給):184,900円〜591,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、65,100円〜208,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。

※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。

■昇給:年0から2回

■賞与:業績により年0から4回支給

■営業職の場合基本給+固定残業代+インセンティブを支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)

祝日

夏季休暇(3〜4日間)

年末年始休暇(3〜4日間)

有給休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

通勤手当:有 上限月30,000円

住宅手当:有 月30,000円(2.5km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:徹底した評価制度/等級制度

月間/年間MVP表彰制度

書籍補助

ナレッジシェア

研修(新人‧マネジメント‧セールスなど適宜実施)

メンター/OJT制度

■面接を2~3回実施いたします。状況に応じて面接回数が変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり