【浜松町】病院向け営業(医療DX∕遠隔画像診断サービス)◇直行直帰∕呼び出しほぼ無◇プライム上場G

【異業界歓迎∕医療格差を解決!社会貢献性×成長産業×業界トップクラスの信頼性を持つ企業キャリアを積む∕現メンバーの多くが異業界出身】

■当社について:

当社は、東証プライム上場‧JMDCグループ、遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。創業30周年を迎

え、全国1,300以上の医療機関と連携し、1日10,000件‧年間300万件超の画像診断を支える、日本最大級の医療インフラ企業として成長を続けていま

す。

■職務内容:

「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。

業界トップクラスのシェアを誇る高品質なサービスのため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多い商品です。

医療機関の課題が明確なため、商談の質が高く提案しやすい環境です。

<具体的な業務内容>

◎訪問先:病院、健診センター、クリニックなどの医療機関

◎営業担当は、導入の受注‧契約までがミッション

※テレアポはインサイドセールスが基本担当(一部営業担当も担当)。

※新規飛び込みはありません。

<評価制度>

‧賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり

※上乗せされる金額は2万円〜50万円∕件(案件規模で変動あり)。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。

<働き方>

‧自宅から直行直帰(フルリモート)

‧担当エリアによっては、月数回の出張あり(宿泊の場合は日当支給)

‧急な呼び出しはほとんど無

■世界の医療を支える目になる:遠隔画像診断とは

医療の多くは、レントゲンやCTなどの画像診断が欠かせませんが、日本では放射線科専門医が不足し、診断の遅延が治療開始に影響する課題がありま

す。こうした課題を解決するのが 遠隔画像診断サービス です。当社は約1,000名(国内の約15%)の専門医が登録する体制で、全国どこでも迅速な診

断を可能にし、医療の“見えない最前線”を支えています。

■サポート体制:

入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートでき

ます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。

‧営業経験をお持ちの方(3年以上)※業界不問

‧普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限可)

‧新規開拓営業経験

‧営業として成長したいマインドをお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:266,667円〜466,667円

月額(基本給):223,093円〜390,414円

※固定残業手当は月、25時間0分、43,574円〜76,253円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。

【賞与‧昇給】

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(6月、12月)

■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜20時間前後(繁閑差がございます)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝∕完全週休2日制

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■外部セミナー受講

■勉強会参加や自己研鑽費用負担有

■e-ラーニング

■セキュリティ研修

■コンプライアンス研修 等

【選考フロー】

書類選考→Web適性検査+1次面接→最終面接(対面)→内定

※選考過程でリファレンスチェック実施(2名)。現職退職済の方や前職の方でも可(実施時期や人数は応相談)

【リファレンスチェックについて】

‧「back check」を用いてリファレンスチェックを実施

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‧回答者や回答のタイミングは相談可能

‧回答者様の個人情報は当社へ開示されず、回答者様には当社名が伝わることもありません

面接回数: 2回

筆記試験: あり