【滋賀】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1∕連結売上5兆円∕土日祝休

〜建設業の時価総額1位|売上5.3兆円|高品質物件を適切な価格で提供|D-ROOMブランド|東証プライム市場上場〜

◆前職年収300万UPの方も

◆20〜30代など若手の入社実績あり

◎土地情報‧ネットワークに強み∕業界トップの環境で街づくり‧地域活性にも寄与

◎25年4月から基本給ベースアップ∕手厚い住宅補助‧子の出生1人毎に最大100万支給∕退職金‧企業年金‧企業型DCあり

◎土日祝(完全週休二日制)∕フレックス

■仕事概要

土地や資産をお持ちのお客様(地主様等)へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポー

トまで実施。

■業務詳細

▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※

価格帯は数千万〜2億程∕1物件

▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施

▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、

受注に繋げる

■インセンティブ

受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給

成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウスの土地活用の強み

(1)企業規模の大きさ

Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98%と高く、お客様に安心して建築頂けております。

(2)長期にわたる安定経営の支援

大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎

(3)幅広い事業内容

賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売

を行う分譲事業にも注力。

■キャリア

‧中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

‧35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■働き方:業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎

建設‧不動産‧金融業界での営業経験

(一例)

‧不動産売買仲介営業

‧不動産仕入‧販売(用地仕入、物件の買取再販など)

‧不動産オーナー様の新規開拓‧提案

‧金融業での資産運用の提案

‧不動産‧金融に関する資格(宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上)

‧個人向けの新規営業経験

‧土地活用提案の経験

※ハウスメーカー‧不動産仲介‧資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍中!

高等学校卒業以上

想定年収:710万円〜980万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

※上記は残業30h∕月(想定)含む

※賞与は2年目からの試算値(業績‧査定等で変動)

※能力‧経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示

■昇給年1回

■賞与年1回

■全国社員の年収モデル

‧28歳一般職770万

‧35歳主任980万

‧45歳課長1240万*管理職手当込

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:21.8時間程∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝(一部の営業所では隔週で水日祝)∕年間勤務カレンダーにより決定します。

■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり

退職金制度:有 試用期間終了後

定年:65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時研修

■チームリーダー研修‧新任責任者研修

■免許資格取得祝金

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(Web)→一次面接(対面もしくはWeb)→二次面接(対面)→

‧オファーレター(処遇)」確認(Web)

‧「入社意思(処遇承諾)」表明(Webもしくはメール)

‧「卒業証明書などの最終審査書類」提出(Web)

→最終書類審査

◇充実のバックアップ制度◇

‧次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給)

‧ハローパパ‧ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化‧5日)

‧65歳定年を遅えた人財活用 等

面接回数: 2回

筆記試験: あり