【倉敷】新規管理物件の受託営業《資産家向け》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ∕転勤無∕年休126日

【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響‧集客‧契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも

叶います/産休育休制度有】

■業務内容:

自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主で

すが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。

■業務詳細:

‧地域のアパート経営者に対して訪問業務

‧金融機関‧各種士業へのアプローチ

‧管理受託業務

‧上記営業の為のツールの作成

■募集背景:

当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクション

を持つプロフェッショナル人材を求めております。

\\おすすめポイント ∕∕

◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。

◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めること

が特徴的です。

◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能

!

■当社について:

2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており

、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレ

ンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。

‧何らかの営業経験をお持ちの方

‧富裕層に対しての営業経験が豊富な方

‧金融業界出身者

想定年収:344万円〜436万円

月給:301,026円〜382,649円

月額(基本給):245,826円〜311,549円

※固定残業手当は月、35時間0分、55,200円〜71,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業の超過分は別途支給します。

■昇給:年1回(10月) ※規定による

■賞与:年2回 (6月‧12月) ※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日以上休み有(定休日:水曜)

※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇、特別休暇他

※有給休暇(入社半年経過後10日/10/1に一斉付与)

通勤手当:有 ‧会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ‧当社の物件限定で住宅手当支給(2万円/規定有)

家族手当:有

厚生年金基金:無 ‧補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:65歳 ‧シルバー採用あり(65歳)

教育制度/資格補助:■基本的にOJTとなりますが、業界未経験者の場合、業界知識研修有(WEB、対面)

■社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度有

■選考フロー:

書類選考 → 1次選考(課長)→ 最終面接(常務) → 内定

※面接回数は選考中に変更する場合はございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし