【厚木∕平塚】新築住宅営業◆未経験歓迎◆顧客密着×専門性習得◆フレックス‧直行直帰可◆住友不動産G

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代

替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし‧直行直帰‧休みは家族イベント優先で調整OK〜

■業務概要:

モデルハウスへご来場‧資料請求いただいたお客様(反響)に対し、

課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。

※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。

■扱う商材の強み:

‧デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り∕超高層ビルやタワーマンションの免震‧制震‧耐震技術を活かした独

自の地震対策を展開∕トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備)

‧不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力

が強み!

■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド:

初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。

3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動)

平均年収:990万円

年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ

■入社後について:

最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可

能です。

(座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり)

■「より働きやすく」のために取り組んでいます:

‧大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。

‧フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

〜職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎〜

‧モノづくりや家づくりに興味のある方

‧正当な評価‧給与制度がある会社で働きたい方

※これまでの経験は一切問いません。

【活かせるビジネススキル】

社外対応スキル:業務を遂行するための連絡や調整を行っている。

主体的に取り組んだ経験:企画の提案、マニュアルの改善等。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜1000万円

月給:292,000円〜334,000円

月額(基本給):199,300円〜227,900円

※固定残業手当は月、57時間0分、92,700円〜106,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【活躍者のプロフィール】

20代半ば クレジット営業2年 年収430万円→当社3年 年収870万円

20代後半 アパレルスタッフ5年 年収500万円→当社3年 年収790万円

30代後半 塾講師13年 年収600万円→当社6年 年収1470万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:10

休憩:60分

時間外労働:有

※20時にPC強制シャットダウン∕残業月30時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日については2026年の休日日数です。年によって変更有。※基本的には火曜‧水曜‧祝日ですが、営業所により異なり

ます。お子様の運動会などで土日休日取得することもできます。年次有給休暇/忌引休暇

通勤手当:有 ※全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:無 勤続功労株式報酬制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:※未経験の方でも安心の最長6ヶ月の研修がございます。

■選考フロー(予定):

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考のいずれかのタイミングで筆記試験を実施します。

※選考回数‧内容は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり