【エンタープライズ部門∕営業部長候補】業界シェアトップクラス∕ビジョナルグループの中核企業

当社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業‧組織を創ってまいります

。そのためにも、事業の中核となり得るエンタープライズ部門の営業部長候補をお迎えしたいと考えています。

中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い様々な可能性がございます。

ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。

■職務内容:

‧営業戦略の立案/推進

‧営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築

‧営業メンバーのマネジメント(指導、教育、採用等)

‧開発/企画部門と連携したプロダクト改善

‧マーケティングチームとの連携、メディア開発 / セミナー企画等

‧経営層、および他部署との協業時におけるディレクション

‧運用部門と連携したサービス改善 等

■当社について:

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざ

まなインターネットサービスを運営。

東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム

「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ‧キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーシ

ョン(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

‧大手顧客へのソリューションセールスの経験

‧戦略立案/企画推進経験

‧マネジメント経験

‧人材領域に関する知見

‧大手企業在籍経験

‧新規事業立ち上げ、事業企画等の経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:533,333円〜800,000円

月額(基本給):414,133円〜621,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,200円〜178,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮し決定します。

■給与改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:25〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後‧育児‧介

護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇)

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考プロセス:

書類選考→面接(3回)

※面談回数は変更になる可能性があります。

※選考過程で適性検査を実施する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし