【広島市】人材採用コンサル∕HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」∕週2在宅勤務可

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。

■業務内容

法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、経営課題‧事業課題を踏まえた人材採用にお

けるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。

■業務詳細

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

‧業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング

‧BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大

‧新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙

‧部門推進施策の企画、推進

◇入社後半年はメンバーとして顧客対応を経験し能力によりマネージャー、リーダーを打診する予定です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■中四国(広島)オフィスについて

少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような

市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かす

ことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

■リモートワーク:週3回出社、週2回在宅勤務。

■キャリアパス

優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門

へ、キャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。

‧実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目

キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティ

ング部門に異動。

‧営業経験

‧人材業界、IT業界の経験や知見

‧組織のマネジメント経験

‧事業企画、経営企画、営業企画経験

‧新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え‧実行する事の出来る方 )

‧無形商材販売経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:366,667円〜500,000円

月額(基本給):279,365円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、87,302円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮し決定します。

■給与改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回※業績による

■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後‧育児‧介

護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇)

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考プロセス:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし